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更新于 3月10日

藥理藥效助理研究員(A183639)

7000-12000元
  • 成都溫江區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

新藥腫瘤藥物
職位描述:
崗位職責(zé)
1、協(xié)助非臨床藥代和毒理學(xué)研究,進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研、試驗(yàn)設(shè)計(jì)、跟蹤執(zhí)行、進(jìn)行質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)分析和撰寫報(bào)告。
2、按照公司計(jì)劃和要求安排項(xiàng)目進(jìn)度,并及時(shí)向上級匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。
3、協(xié)助研究員與樣本檢測機(jī)構(gòu)溝通,負(fù)責(zé)相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)審核,報(bào)告的審核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決試驗(yàn)中出現(xiàn)的問題。
4、協(xié)助研究員推進(jìn)動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心技能和模型開發(fā),標(biāo)準(zhǔn)操作流程制定、技術(shù)培訓(xùn)和考核。
5、控制和優(yōu)化實(shí)驗(yàn)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;確保實(shí)驗(yàn)流程和記錄符合動(dòng)物倫理、內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)和外部法規(guī),負(fù)責(zé)協(xié)助新藥現(xiàn)場審查。
6、協(xié)助研究員對接IACUC,完成倫理審批,完成上級交待的其它工作。
職位要求:
崗位要求
1、碩士及以上學(xué)歷,具有藥理學(xué)、毒理學(xué)、病理學(xué)、獸醫(yī)學(xué)或者相關(guān)專業(yè)背景。
2、熟悉相關(guān)領(lǐng)域法規(guī)、指導(dǎo)原則,熟悉各種實(shí)驗(yàn)動(dòng)物技術(shù),具有毒理學(xué)研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
3、具有較強(qiáng)的文獻(xiàn)閱讀能力,邏輯思維能力,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
4、具有良好的口頭表達(dá)能力和與人溝通能力。

工作地點(diǎn)

成都溫江區(qū)四川百利藥業(yè)有限責(zé)任公司(東北3門)百利路139號(hào)

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

周女士/招聘專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo百利藥業(yè)公司標(biāo)簽
四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營銷企業(yè),產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”,“成都研發(fā)中心”聚焦國內(nèi)首仿藥物的研發(fā),已申請注冊44余個(gè)在研品種,其中首家19個(gè),前三家16個(gè),預(yù)計(jì)未來3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國際原創(chuàng)新藥的研發(fā):兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段;全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn),即將進(jìn)入臨床;另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段,正在或即將申報(bào)臨床。未來兩年,將向中國NMPA和美國FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請,并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續(xù)6年分別被工信部中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心評選為“中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國資委中國醫(yī)藥工業(yè)研究總院評選為“中國創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價(jià)值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機(jī)會(huì)與希望;讓客戶獲得真誠和價(jià)值;讓員工充滿競爭力而受到業(yè)界追捧;讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長;為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競爭力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個(gè)人績效和公司效益對薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策:社會(huì)保險(xiǎn):公司為所有員工購買五險(xiǎn)一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:員工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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