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更新于 12月23日

mRNA研發(fā)負(fù)責(zé)人(A185595)

3-5萬(wàn)
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

疫苗生物藥抗體藥CAR-TMRNA
職位描述:
1. 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與執(zhí)行:負(fù)責(zé)mRNA藥物從序列設(shè)計(jì)到臨床前研究的全套實(shí)驗(yàn),包括但不限于、DNA模板構(gòu)建、體外轉(zhuǎn)(IVT)、mRNA純化等。
2. 工藝開發(fā)與優(yōu)化:建立并優(yōu)化mRNA的技術(shù)體系,包括不限于合成、修飾及純化工藝,致力于提升藥物的表達(dá)效率、穩(wěn)定性和靶向性。
3. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)分析、整理和解讀,撰寫詳細(xì)的實(shí)驗(yàn)記錄、階段性研究報(bào)告,并向團(tuán)隊(duì)清晰匯報(bào)研究成果。
4. 前沿追蹤與創(chuàng)新:跟蹤領(lǐng)域內(nèi)最新科學(xué)進(jìn)展和技術(shù)動(dòng)態(tài),為技術(shù)平臺(tái)的迭代和創(chuàng)新提供建議。
職位要求:
1、 需要有環(huán)狀mRNA研發(fā)經(jīng)驗(yàn),分子生物學(xué)、生物化學(xué)、免疫學(xué)、生物工程或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,博士?jī)?yōu)先。
2、有負(fù)責(zé)建立mRNA的技術(shù)體系經(jīng)驗(yàn),7年以上mRNA生物技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握分子克隆、質(zhì)粒構(gòu)建、體外轉(zhuǎn)錄、細(xì)胞培養(yǎng)與轉(zhuǎn)染、RT-qPCR、Western Blot、ELISA、流式細(xì)胞術(shù)等實(shí)驗(yàn)技能。
4、具有mRNA設(shè)計(jì)、修飾、純化工藝開發(fā),或脂質(zhì)納米粒(LNP)等遞送系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、熟悉mRNA藥物研發(fā)的流程、技術(shù)瓶頸及行業(yè)監(jiān)管(GLP/GMP)的基本知識(shí)框架。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有極強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)前灘中心55層

職位發(fā)布者

陳女士/招聘主管

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公司Logo百利藥業(yè)
四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營(yíng)銷企業(yè),產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”,“成都研發(fā)中心”聚焦國(guó)內(nèi)首仿藥物的研發(fā),已申請(qǐng)注冊(cè)44余個(gè)在研品種,其中首家19個(gè),前三家16個(gè),預(yù)計(jì)未來(lái)3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國(guó)際原創(chuàng)新藥的研發(fā):兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段;全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn),即將進(jìn)入臨床;另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段,正在或即將申報(bào)臨床。未來(lái)兩年,將向中國(guó)NMPA和美國(guó)FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請(qǐng),并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續(xù)6年分別被工信部中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選為“中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國(guó)資委中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)研究總院評(píng)選為“中國(guó)創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來(lái)一直踐行的核心價(jià)值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機(jī)會(huì)與希望;讓客戶獲得真誠(chéng)和價(jià)值;讓員工充滿競(jìng)爭(zhēng)力而受到業(yè)界追捧;讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長(zhǎng);為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個(gè)人績(jī)效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策:社會(huì)保險(xiǎn):公司為所有員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國(guó)家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:?jiǎn)T工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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