崗位職責(zé):
1、行政管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司行政管理工作。
2、流程優(yōu)化:推動(dòng)跨部門業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與再造,提升部門整體運(yùn)營效率。
3、議程管理:負(fù)責(zé)集團(tuán)總經(jīng)辦高管日程的統(tǒng)籌、規(guī)劃和安排。
4、會(huì)務(wù)組織:負(fù)責(zé)組織和安排公司重要內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng),確保順利進(jìn)行。
5、重要接待:負(fù)責(zé)安排與接待來訪的重要客戶、合作伙伴及政府官員。
6、項(xiàng)目對接:牽頭負(fù)責(zé)集團(tuán)級重要項(xiàng)目(如高新技術(shù)項(xiàng)目申請、政府項(xiàng)目對接),從立項(xiàng)、資源調(diào)配到落地執(zhí)行進(jìn)行全過程管理。
任職要求:
1、學(xué)歷本科以上;5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有清晰的邏輯性和條理性;練使用辦公軟件、辦公平臺(tái)
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力