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更新于 9月8日

AI工程師

1.9-3萬(wàn)
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機(jī)器學(xué)習(xí)大模型算法知識(shí)圖譜人工智能在線醫(yī)療
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人工智能領(lǐng)域的技術(shù)研究與實(shí)踐工作,參與LLM應(yīng)用開發(fā),進(jìn)行應(yīng)用搭建和優(yōu)化;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求和應(yīng)用場(chǎng)景,設(shè)計(jì)AI Agent,通過(guò)Prompt Engineering使得Agent可以穩(wěn)定,高效實(shí)現(xiàn)場(chǎng)景目標(biāo);
3.基于AI能力,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)加工,數(shù)據(jù)提取,知識(shí)庫(kù)搭建,RAG、問(wèn)答等業(yè)務(wù)需求;
4.為部門各業(yè)務(wù)板塊提供人工智能的技術(shù)支持,參與編寫各階段相關(guān)技術(shù)文檔;
5.跟蹤和研究大模型領(lǐng)域的最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),提出創(chuàng)新性的技術(shù)解決方案,提升模型在實(shí)際應(yīng)用中的表現(xiàn)。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.至少2年以上AI開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握AI開發(fā)技巧;
3.精通Python、Java等編程語(yǔ)言,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)操作,精通SQL、NoSql相關(guān)技能,并能熟練運(yùn)用;
4.熟悉RNN、CNN、Transformer、BERT、GPT等典型深度學(xué)習(xí)模型的原理和實(shí)現(xiàn);
5.熟悉指令工程(prompt engineering)、向量檢索、RAG、任務(wù)規(guī)劃等AI Agent關(guān)鍵技術(shù);
6.熟練使用各種LLM接口(OpenAI API等)和開發(fā)框架(LangChain等),并將模型部署到實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景中;
7.精通至少一種深度學(xué)習(xí)框架,如TensorFlow或PyTorch,進(jìn)行過(guò)實(shí)際產(chǎn)品的訓(xùn)練、調(diào)參與部署;
8.具備開源大模型的開發(fā)落地經(jīng)驗(yàn),有基于大模型醫(yī)藥領(lǐng)域的AI應(yīng)用開發(fā)案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)高新國(guó)際廣場(chǎng)-B座9樓

職位發(fā)布者

張先生/HRBP經(jīng)理

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四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營(yíng)銷企業(yè),產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”,“成都研發(fā)中心”聚焦國(guó)內(nèi)首仿藥物的研發(fā),已申請(qǐng)注冊(cè)44余個(gè)在研品種,其中首家19個(gè),前三家16個(gè),預(yù)計(jì)未來(lái)3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國(guó)際原創(chuàng)新藥的研發(fā):兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段;全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn),即將進(jìn)入臨床;另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段,正在或即將申報(bào)臨床。未來(lái)兩年,將向中國(guó)NMPA和美國(guó)FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請(qǐng),并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續(xù)6年分別被工信部中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選為“中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國(guó)資委中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)研究總院評(píng)選為“中國(guó)創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來(lái)一直踐行的核心價(jià)值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機(jī)會(huì)與希望;讓客戶獲得真誠(chéng)和價(jià)值;讓員工充滿競(jìng)爭(zhēng)力而受到業(yè)界追捧;讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長(zhǎng);為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個(gè)人績(jī)效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策:社會(huì)保險(xiǎn):公司為所有員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國(guó)家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:?jiǎn)T工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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