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更新于 今天

藥理毒理副總(A160147)

2.5-5萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

腫瘤藥物大分子藥物毒理研究藥效學(xué)研究動(dòng)物疾病模型
職位描述:
1、具有扎實(shí)的理論知識(shí)和豐富的研究經(jīng)驗(yàn),能積極解決問題,保證項(xiàng)目順利推進(jìn);
2、對(duì)毒理學(xué)、藥理學(xué)、DMPK和管理科學(xué)有廣泛了解,為生物藥、抗偶聯(lián)藥物臨床開發(fā)提供必要的毒理研究;
3、作為多個(gè)項(xiàng)目的臨床前安全研究負(fù)責(zé)人,保證項(xiàng)目目標(biāo)和可交付成果的完成;
4、保證臨床前安全研究方案符合臨床開發(fā)計(jì)劃和現(xiàn)行法規(guī)的要求(如FDA、GLP等);
5、作為安全性研究板塊專業(yè)人員,為其他項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)(包括外部合作單位)提供專業(yè)建議;
6、與內(nèi)部或外部其他職能部門(研究管理,臨床,法規(guī),研究,轉(zhuǎn)化科學(xué),DMPK,CMC等)進(jìn)行合作,以實(shí)現(xiàn)與計(jì)劃相關(guān)的任務(wù)和目標(biāo);
7、有動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心建設(shè)經(jīng)驗(yàn)以及以及體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
職位要求:
1、學(xué)歷:藥理學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):在生物技術(shù),制藥行業(yè)或CRO行業(yè)具有5年以上的毒理研究、藥物研究和管理經(jīng)驗(yàn);具有豐富的GLP和Non-GLP的體內(nèi)外毒理研究經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能;熟悉相關(guān)法規(guī)與指導(dǎo)原則(ICH,F(xiàn)DA,GLP等),與監(jiān)管機(jī)構(gòu)有合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):有腫瘤、代謝或中樞神經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有GLP、AAALAC認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和管理能力,能與合作單位及內(nèi)外部專家就毒理學(xué)研究進(jìn)行有效溝通;
5、必須具備較強(qiáng)的英文溝通能力和專業(yè)寫作能力。能與行業(yè)專家、高級(jí)管理人員和外部科學(xué)專家進(jìn)行科學(xué)溝通。

工作地點(diǎn)

武侯區(qū)四川百利藥業(yè)有限公司成都市溫江區(qū)百利路161號(hào)

職位發(fā)布者

周白銀/招聘專員

昨日活躍
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四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營(yíng)銷企業(yè),產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”,“成都研發(fā)中心”聚焦國(guó)內(nèi)首仿藥物的研發(fā),已申請(qǐng)注冊(cè)44余個(gè)在研品種,其中首家19個(gè),前三家16個(gè),預(yù)計(jì)未來3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國(guó)際原創(chuàng)新藥的研發(fā):兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段;全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn),即將進(jìn)入臨床;另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段,正在或即將申報(bào)臨床。未來兩年,將向中國(guó)NMPA和美國(guó)FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請(qǐng),并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續(xù)6年分別被工信部中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選為“中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國(guó)資委中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)研究總院評(píng)選為“中國(guó)創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價(jià)值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機(jī)會(huì)與希望;讓客戶獲得真誠(chéng)和價(jià)值;讓員工充滿競(jìng)爭(zhēng)力而受到業(yè)界追捧;讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長(zhǎng);為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個(gè)人績(jī)效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策:社會(huì)保險(xiǎn):公司為所有員工購買五險(xiǎn)一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國(guó)家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:?jiǎn)T工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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