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更新于 7月30日

安全環(huán)保負(fù)責(zé)人(核藥)(A206111)

2.5-4萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

注冊安全工程師職業(yè)健康管理安全管理環(huán)保醫(yī)藥制造
職位描述:
1、貫徹執(zhí)行國家環(huán)保、職業(yè)健康和安全等各項法規(guī)相關(guān)文件精神,總體負(fù)責(zé)核藥工廠環(huán)保、安全、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和管理;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行工廠建設(shè)項目環(huán)保設(shè)施、安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”;
3、負(fù)責(zé)工廠輻射防護(hù)和屏蔽防護(hù)設(shè)施設(shè)計、輻射安全許可證申領(lǐng)、防護(hù)和監(jiān)測設(shè)施設(shè)備進(jìn)場安裝調(diào)試;
4、組織或參與擬定環(huán)境、安全、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程及各類特發(fā)事故應(yīng)急救援預(yù)案;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各模塊建立健全環(huán)境、職業(yè)健康、安全、輻射防護(hù)方面的作業(yè)指導(dǎo)書;
6、組織或者參與環(huán)保、職業(yè)健康、安全、輻射防護(hù)教育和培訓(xùn),如實記錄教育和培訓(xùn)情況;
7、組織開展EHS風(fēng)險辨識和評估,督促落實重大EHS風(fēng)險的安全管理措施;
8、檢查安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議;督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施;
9、負(fù)責(zé)輻射工作場所、非密封放射性物質(zhì)、輻射崗位人員、放射性“三廢”管理。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,核物理、輻射防護(hù)、放射化學(xué)等核相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功主導(dǎo)或深度參與新工廠ehs體系建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練掌握國家及國際核安全法規(guī)、輻射防護(hù)法規(guī)、環(huán)保法規(guī)、安全生產(chǎn)法規(guī);
事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動,具有良好的組織溝通能力;
3、熟悉放射性藥物生產(chǎn)、操作及廢物處理的特有風(fēng)險和控制措施,持有環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員證書者優(yōu)先
4、有較強(qiáng)的原則性、責(zé)任心和風(fēng)險意識,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、影響力和跨部門合作能力。

工作地點

成都武侯區(qū)天府生命科技園B5

職位發(fā)布者

張女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo百利藥業(yè)
四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個新藥研發(fā)中心、 5個生產(chǎn)企業(yè)、2個營銷企業(yè),產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”,“成都研發(fā)中心”聚焦國內(nèi)首仿藥物的研發(fā),已申請注冊44余個在研品種,其中首家19個,前三家16個,預(yù)計未來3年將獲得10個左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國際原創(chuàng)新藥的研發(fā):兩個雙特異性抗體項目正處于臨床研究階段;全球首個四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn),即將進(jìn)入臨床;另有其他多特異性抗體項目及ADC藥物項目處于臨床前研究階段,正在或即將申報臨床。未來兩年,將向中國NMPA和美國FDA遞交多個項目的IND申請,并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續(xù)6年分別被工信部中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心評選為“中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國資委中國醫(yī)藥工業(yè)研究總院評選為“中國創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機(jī)會與希望;讓客戶獲得真誠和價值;讓員工充滿競爭力而受到業(yè)界追捧;讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長;為所在地區(qū)的社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實行行業(yè)內(nèi)有競爭力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個人績效和公司效益對薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策:社會保險:公司為所有員工購買五險一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:員工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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