職位描述
功能測試性能測試自動化測試
職位描述：
1、負責公司測試規(guī)范的制訂，產品的整體測試方案制訂、實施和推行，建立自動化測試體系；
2、建立產品質量監(jiān)控管理體系，管理測試活動的范圍，組織下屬制定測試計劃；
3、按照測試方案和測試計劃，分配測試任務，確保測試工作的順利開展；
4、組織產品測試的具體實施工作，監(jiān)督測試的進展和完成情況，及時溝通解決重大測試問題，確保測試目標的達成；
5、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展方向，及時追蹤、收集測試新技術、新動態(tài)的資料，通過技術培訓、交流等方式，建立和提高測試團隊的技術和業(yè)務能力；
6、進行測試分析和評估，優(yōu)化和完善測試團隊，建立符合部門需求的內部管理體制，進行跨部門協(xié)調等工作。
職位要求：
1、本科以上學歷，計算機、軟件工程或相關專業(yè)；
2、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上測試經(jīng)驗，兩年以上測試團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉軟件測試流程和測試方法，熟悉測試用例及測試文檔，測試報告的編寫；
4、熟悉Linux和至少一種面向對象開發(fā)語言（Java、C#等），會PHP、Shell、Python等腳本語言的優(yōu)先；
5、熟悉白盒、自動化測試, 熟悉服務器端性能測試方法，有測試工具的研發(fā)或二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、具備較高的質量意識、良好的溝通能力，思考問題全面周到，邏輯思維清晰嚴謹，積極主動，責任感強；
7、具備良好的抗壓能力，優(yōu)秀的項目管理和時間管理能力，善于跨團隊合作溝通和問題推動。
8、有大型平臺測試經(jīng)驗、有醫(yī)藥數(shù)智化測試經(jīng)驗、管理10人以上測試團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
武漢江漢區(qū)越秀國際金融匯-T31403
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安女士/HR
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百利藥業(yè)四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個新藥研發(fā)中心、 5個生產企業(yè)、2個營銷企業(yè)，產品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”，“成都研發(fā)中心”聚焦國內首仿藥物的研發(fā)，已申請注冊44余個在研品種，其中首家19個，前三家16個，預計未來3年將獲得10個左右首仿藥物的生產批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國際原創(chuàng)新藥的研發(fā)：兩個雙特異性抗體項目正處于臨床研究階段；全球首個四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準，即將進入臨床；另有其他多特異性抗體項目及ADC藥物項目處于臨床前研究階段，正在或即將申報臨床。未來兩年，將向中國NMPA和美國FDA遞交多個項目的IND申請，并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年，公司連續(xù)6年分別被工信部中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心評選為“中國醫(yī)藥研發(fā)產品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強、國資委中國醫(yī)藥工業(yè)研究總院評選為“中國創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價值觀：讓患者獲得健康與活力，生存的機會與希望；讓客戶獲得真誠和價值；讓員工充滿競爭力而受到業(yè)界追捧；讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長；為所在地區(qū)的社會和經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻。二、福利待遇 1、薪酬政策：公司實行行業(yè)內有競爭力和吸引力的工資標準和薪資政策；不定期調查工資數(shù)據(jù)，根據(jù)調查結果，并結合個人績效和公司效益對薪資進行相應調整。 2、福利政策：社會保險：公司為所有員工購買五險一金；節(jié)日禮品：公司為員工在國家法定節(jié)假日發(fā)放禮品；員工假期：員工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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