国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

更新于 今天

ITBP-生產(chǎn)

1.5-2.5萬·14薪
  • 成都溫江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ERP開發(fā)SAP開發(fā)GMP醫(yī)藥制造
1、深度參與生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程(如批次管理、工藝參數(shù)監(jiān)控、設(shè)備維護),識別效率瓶頸并提出IT解決方案 2、主導(dǎo)MES、SCADA、QMS等生產(chǎn)相關(guān)系統(tǒng)的規(guī)劃、選型及實施,確保符合GMP及21 CFR Part 11合規(guī)要求 3、推動智能制造技術(shù)(如數(shù)字孿生、AI預(yù)測性維護)在生產(chǎn)場景的應(yīng)用,提升設(shè)備綜合效率(OEE) 4、系統(tǒng)全生命周期管理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)(MES、EAM、LIMS、DMS&TMS、WMS)的需求分析、流程設(shè)計及項目交付,協(xié)調(diào)IT與生產(chǎn)團隊確保系統(tǒng)無縫對接 5、建立生產(chǎn)主數(shù)據(jù)治理體系(如BOM標(biāo)準(zhǔn)化、工藝路線編碼),保障數(shù)據(jù)一致性及可追溯性 6、制定應(yīng)急預(yù)案(如系統(tǒng)容災(zāi)、數(shù)據(jù)備份)與運維團隊落地實施,確保生產(chǎn)系統(tǒng)高可用性及業(yè)務(wù)連續(xù)性 7、跨部門協(xié)同與流程優(yōu)化,搭建IT與生產(chǎn)部門的標(biāo)準(zhǔn)化溝通機制(如需求評審會、月度系統(tǒng)健康度評估會) 8、通過RPA、IoT等技術(shù)優(yōu)化生產(chǎn)流程(如自動生成批次記錄、實時設(shè)備狀態(tài)監(jiān)控),減少人工干預(yù) 9、?合規(guī)驗證與技術(shù)創(chuàng)新,主導(dǎo)計算機化系統(tǒng)驗證(CSV),完成驗證文件起草及測試活動,確保符合FDA/EMA審計要求 10、跟蹤工業(yè)4.0技術(shù)趨勢,推動燈塔工廠/智能車間試點項目 職位要求:
1、教育背景與經(jīng)驗 本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、自動化、生物醫(yī)藥工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上工作經(jīng)驗,3年以上生物醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗。 有大型生物制藥企業(yè)智能工廠項目經(jīng)驗者優(yōu)先 2、專業(yè)技能 熟悉常見的信息系統(tǒng)架構(gòu)和技術(shù)原理,掌握至少一種主流操作系統(tǒng)(如Windows、Linux)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(如Oracle、MySQL、SQL Server)的使用和維護。 熟悉需求調(diào)研、系統(tǒng)選型、系統(tǒng)驗證、項目實施流程和項目質(zhì)量管控。 精通GMP生產(chǎn)管理要求,熟悉批次追溯、電子批記錄(EBR)等核心場景 熟悉MES系統(tǒng)二次開發(fā)(如Camstar、西門子Opcenter等),熟悉與ERP、LIMS系統(tǒng)集成方案 持有PMP、ITIL、CSV認(rèn)證者優(yōu)先 3、軟性能力 出色的跨部門溝通能力,能快速理解生產(chǎn)術(shù)語(如CIP/SOP)并轉(zhuǎn)化為IT需求 具備復(fù)雜項目管理經(jīng)驗,能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成多系統(tǒng)并行實施 對工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、AI驅(qū)動生產(chǎn)優(yōu)化有強烈興趣并持續(xù)學(xué)習(xí)

工作地點

成都溫江區(qū)百利多特

職位發(fā)布者

張先生/HRBP經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo百利藥業(yè)
四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個新藥研發(fā)中心、 5個生產(chǎn)企業(yè)、2個營銷企業(yè),產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”,“成都研發(fā)中心”聚焦國內(nèi)首仿藥物的研發(fā),已申請注冊44余個在研品種,其中首家19個,前三家16個,預(yù)計未來3年將獲得10個左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國際原創(chuàng)新藥的研發(fā):兩個雙特異性抗體項目正處于臨床研究階段;全球首個四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn),即將進入臨床;另有其他多特異性抗體項目及ADC藥物項目處于臨床前研究階段,正在或即將申報臨床。未來兩年,將向中國NMPA和美國FDA遞交多個項目的IND申請,并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續(xù)6年分別被工信部中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心評選為“中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強、國資委中國醫(yī)藥工業(yè)研究總院評選為“中國創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機會與希望;讓客戶獲得真誠和價值;讓員工充滿競爭力而受到業(yè)界追捧;讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長;為所在地區(qū)的社會和經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實行行業(yè)內(nèi)有競爭力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個人績效和公司效益對薪資進行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策:社會保險:公司為所有員工購買五險一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:員工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
公司主頁