職位描述:
1、與公司研發(fā)中心各部門溝通招聘需求,擬定招聘方案,并實(shí)施招聘工作;
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)拓、維護(hù)與評(píng)估,了解人才市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)信息;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
4、與各部門保持密切溝通,了解業(yè)務(wù)需求和人員配置情況。
5、完成其他與招聘相關(guān)的工作任務(wù),如招聘數(shù)據(jù)分析和招聘標(biāo)準(zhǔn)建立。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有3年以上醫(yī)藥行業(yè)獵頭經(jīng)驗(yàn)或者醫(yī)藥公司招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定招聘管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用office辦公軟件,精通EXCEL,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析匯總;
4、熱愛(ài)人力資源工作,了解人力資源六大模塊,熟悉招聘管理;
5、具備較高的職業(yè)操守,保密性和執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力;
6、形象氣質(zhì)職業(yè)化。