職位描述
化工物料采購物料計劃物料運輸物料倉儲醫(yī)藥制造醫(yī)藥制造
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)制定本部門各類管理制度，制定本部門崗位職責(zé)，以及向下傳達、貫徹和執(zhí)行公司各項管理制度，組織部門相關(guān)制度培訓(xùn)。
2.保證所采購物料供應(yīng)商是質(zhì)量部批準的。
3.對采購回來的各類物資（物料）指導(dǎo)正確儲存和發(fā)放負責(zé)。
4.根據(jù)公司生產(chǎn)計劃制定各類生產(chǎn)原料、輔料、包裝材料及其他物資的采購計劃。
5.負責(zé)與供應(yīng)商進行交易商洽，收集供應(yīng)商物料樣品等。
6.在集團審計監(jiān)察部的監(jiān)察下與質(zhì)量部批準的供應(yīng)商簽訂購銷合同，以及對供應(yīng)商進行背景調(diào)查，信息和資料收集。
7.負責(zé)擬定和執(zhí)行采購及付款資金計劃，送達付款通知等。
8.負責(zé)按GMP要求對庫存物資實施定置、標識，保證物料始終處于受控狀態(tài)。
9.負責(zé)庫房及中間站的管理和監(jiān)控。
10.負責(zé)下屬的績效考核與工作檢查。
11.組織部門員工按月（年）對庫存物資進行盤存，編制庫存月（年）報表報財務(wù)部審核。
12.負責(zé)監(jiān)督和檢查庫房帳、卡、物是否一致。
13.定期對庫房進行清潔及安全檢查，監(jiān)督安全防范措施的落實，發(fā)現(xiàn)問題及時整改和上報。
14.負責(zé)工程物資采購計劃的制定和執(zhí)行。
15.指導(dǎo)采購員實施采購。
16.調(diào)查搜集所用物料市場價格信息。
17.編制部門工作計劃。
18.編制部門費用計劃。
19.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，具備制藥企業(yè)物資供應(yīng)和庫房管理經(jīng)驗。
2.奉公守法，辦事公正、忠誠廉潔。
3.具有較強的業(yè)務(wù)能力和本部門組織協(xié)調(diào)能力。
1.負責(zé)制定本部門各類管理制度，制定本部門崗位職責(zé)，以及向下傳達、貫徹和執(zhí)行公司各項管理制度，組織部門相關(guān)制度培訓(xùn)。
2.保證所采購物料供應(yīng)商是質(zhì)量部批準的。
3.對采購回來的各類物資（物料）指導(dǎo)正確儲存和發(fā)放負責(zé)。
4.根據(jù)公司生產(chǎn)計劃制定各類生產(chǎn)原料、輔料、包裝材料及其他物資的采購計劃。
5.負責(zé)與供應(yīng)商進行交易商洽，收集供應(yīng)商物料樣品等。
6.在集團審計監(jiān)察部的監(jiān)察下與質(zhì)量部批準的供應(yīng)商簽訂購銷合同，以及對供應(yīng)商進行背景調(diào)查，信息和資料收集。
7.負責(zé)擬定和執(zhí)行采購及付款資金計劃，送達付款通知等。
8.負責(zé)按GMP要求對庫存物資實施定置、標識，保證物料始終處于受控狀態(tài)。
9.負責(zé)庫房及中間站的管理和監(jiān)控。
10.負責(zé)下屬的績效考核與工作檢查。
11.組織部門員工按月（年）對庫存物資進行盤存，編制庫存月（年）報表報財務(wù)部審核。
12.負責(zé)監(jiān)督和檢查庫房帳、卡、物是否一致。
13.定期對庫房進行清潔及安全檢查，監(jiān)督安全防范措施的落實，發(fā)現(xiàn)問題及時整改和上報。
14.負責(zé)工程物資采購計劃的制定和執(zhí)行。
15.指導(dǎo)采購員實施采購。
16.調(diào)查搜集所用物料市場價格信息。
17.編制部門工作計劃。
18.編制部門費用計劃。
19.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，具備制藥企業(yè)物資供應(yīng)和庫房管理經(jīng)驗。
2.奉公守法，辦事公正、忠誠廉潔。
3.具有較強的業(yè)務(wù)能力和本部門組織協(xié)調(diào)能力。
工作地點
四川/成都/邛崍市 天府新區(qū)邛崍產(chǎn)業(yè)園區(qū)羊橫四路9號
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職位發(fā)布者
王瑤/行政人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
百利藥業(yè)四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個新藥研發(fā)中心、 5個生產(chǎn)企業(yè)、2個營銷企業(yè)，產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”，“成都研發(fā)中心”聚焦國內(nèi)首仿藥物的研發(fā)，已申請注冊44余個在研品種，其中首家19個，前三家16個，預(yù)計未來3年將獲得10個左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國際原創(chuàng)新藥的研發(fā)：兩個雙特異性抗體項目正處于臨床研究階段；全球首個四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準，即將進入臨床；另有其他多特異性抗體項目及ADC藥物項目處于臨床前研究階段，正在或即將申報臨床。未來兩年，將向中國NMPA和美國FDA遞交多個項目的IND申請，并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年，公司連續(xù)6年分別被工信部中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心評選為“中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強、國資委中國醫(yī)藥工業(yè)研究總院評選為“中國創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價值觀：讓患者獲得健康與活力，生存的機會與希望；讓客戶獲得真誠和價值；讓員工充滿競爭力而受到業(yè)界追捧；讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長；為所在地區(qū)的社會和經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。二、福利待遇 1、薪酬政策：公司實行行業(yè)內(nèi)有競爭力和吸引力的工資標準和薪資政策；不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，并結(jié)合個人績效和公司效益對薪資進行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策：社會保險：公司為所有員工購買五險一金；節(jié)日禮品：公司為員工在國家法定節(jié)假日發(fā)放禮品；員工假期：員工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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