崗位職責(zé):
1、負責(zé)所管理模塊員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離相關(guān)手續(xù)辦理工作;
2、負責(zé)所屬部門考勤、薪資異動核算等事務(wù)性工作;
3、負責(zé)所管理模塊員工線上、線下檔案;
4、負責(zé)公司社保等相關(guān)的工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷與專業(yè)背景:大專以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)
2、工作經(jīng)驗:1年以上相關(guān)工作,優(yōu)秀應(yīng)屆人力資源畢業(yè)生亦可。
3、熟練掌握Office等辦公軟件,對人力資源管理系統(tǒng)有一定的認(rèn)識;
4、具有較強的溝通理解能力、較強的計劃性與執(zhí)行力,工作認(rèn)真仔細。
職位福利:節(jié)日福利、包吃、包住