雇員點評標簽
職位描述
代理商/經銷商招商加盟會議/會展銷售新零售快速消費品零售/批發(fā)
一、崗位職責
1、落地執(zhí)行渠道拓展計劃，開發(fā)新的區(qū)域合作伙伴，并與其建立長期穩(wěn)定的合作關系。
2、定期組織區(qū)域市場調研，及時了解及掌握所轄區(qū)域內競品、行業(yè)及客戶等信息，結合渠道銷售分析，輸出銷售提升方案并組織實施，達成銷售目標。
3、根據業(yè)務拓展規(guī)劃，按渠道實際情況，策劃并組織執(zhí)行開展各類市場活動，提高產品在所轄區(qū)域的市場份額及市場占有率。
4、負責現有渠道合作伙伴的日常關系維護，及時解決終端/合作中出現的問題。
5、定期組織渠道培訓，提升合作伙伴的業(yè)務能力和服務水平。
6、動銷跟蹤：定期跟進門店銷售情況，按照指標及時補貨、調撥，確保銷售不流失，同時加快產品流動，保證在售產品新鮮度。
7、產品陳列：可為終端渠道提供專業(yè)化陳列指導。
二、任職條件
1、本科以上學歷，熟悉渠道開發(fā)、維護及管理的全流程，具備較強的市場分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
2、熟悉商務談判技巧，能夠獨立完成合作協(xié)議的簽訂與執(zhí)行
3、相關3-5年業(yè)務拓展及相關工作經驗、具有一定水產品相關行業(yè)經驗。
4、有保健品、醫(yī)療、美業(yè)行業(yè)優(yōu)先。
1、落地執(zhí)行渠道拓展計劃，開發(fā)新的區(qū)域合作伙伴，并與其建立長期穩(wěn)定的合作關系。
2、定期組織區(qū)域市場調研，及時了解及掌握所轄區(qū)域內競品、行業(yè)及客戶等信息，結合渠道銷售分析，輸出銷售提升方案并組織實施，達成銷售目標。
3、根據業(yè)務拓展規(guī)劃，按渠道實際情況，策劃并組織執(zhí)行開展各類市場活動，提高產品在所轄區(qū)域的市場份額及市場占有率。
4、負責現有渠道合作伙伴的日常關系維護，及時解決終端/合作中出現的問題。
5、定期組織渠道培訓，提升合作伙伴的業(yè)務能力和服務水平。
6、動銷跟蹤：定期跟進門店銷售情況，按照指標及時補貨、調撥，確保銷售不流失，同時加快產品流動，保證在售產品新鮮度。
7、產品陳列：可為終端渠道提供專業(yè)化陳列指導。
二、任職條件
1、本科以上學歷，熟悉渠道開發(fā)、維護及管理的全流程，具備較強的市場分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
2、熟悉商務談判技巧，能夠獨立完成合作協(xié)議的簽訂與執(zhí)行
3、相關3-5年業(yè)務拓展及相關工作經驗、具有一定水產品相關行業(yè)經驗。
4、有保健品、醫(yī)療、美業(yè)行業(yè)優(yōu)先。
工作地點
大連沙河口區(qū)環(huán)球金融中心
相似職位
- 巡店督導地推業(yè)務員4000-6000元·13薪
大連 - 金州
大連正興輪胎有限公司 - 物流渠道銷售崗位4000-8000元
大連 - 甘井子
極?？毓杉瘓F有限公司 - 渠道主管（大連）1-1.5萬
大連 - 中山
國臺酒業(yè) - 區(qū)域商超業(yè)務員4000-6000元
大連 - 莊河
大連紅偉倉儲供應鏈有限公司 - 渠道銷售8000-15000元
大連 - 甘井子
世紀云天(海南)投資集團有限公司 - 渠道維護專員4000-5000元
大連 - 中山
永誠財產保險股份有限公司大連分公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
杜嬌/人事經理
立即溝通
北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司
北京同仁堂始創(chuàng)于1669年（清康熙八年），1723年（雍正元年）開始供奉御藥，歷經八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”的古訓，打造了中國中醫(yī)藥史上的金字招牌。如今，北京同仁堂已經發(fā)展成為一家集現代制藥工業(yè)、零售醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)療服務為一體的現代化綜合健康產業(yè)集團，產品行銷至40多個國家和地區(qū)。同仁堂健康藥業(yè)集團（以下簡稱同仁堂健康）成立于1992年，是同仁堂集團的六大二級子集團之一，屬于同仁堂集團大健康產業(yè)的業(yè)務板塊。主營健康食品、保健食品、藥品及健康服務，是一家集研發(fā)、生產、物流、銷售為一體，聚中華養(yǎng)生文化與現代高科技于一身的現代化企業(yè)。作為一家大型國有控股的中外合資企業(yè)，同仁堂健康在全國近1600家門店，覆蓋全國30個省份，240多個城市，員工1萬余人。公司以“集百草而香天下，普健康而惠眾生”為愿景，以“讓世界更健康，為人們提供最優(yōu)質的健康產品和服務”為使命，將傳統(tǒng)與現代先進技術進行創(chuàng)新性結合，率先引入數字管理系統(tǒng)。集團在新的發(fā)展戰(zhàn)略中明確指出：“建立以人才科技為支撐的智能管理體系，打造智慧型同仁堂健康，從以產品為導向的企業(yè)向以服務為導向的企業(yè)戰(zhàn)略轉型”?；诖蛟齑蠼】瞪鷳B(tài)的新業(yè)務模式，集團將通過產品、品牌、渠道方面的全力創(chuàng)新，致力于在生命健康領域打造屬于同仁堂的下一個百年全新事業(yè)。
公司主頁