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安全工程師

5000-7000元
  • 銀川西夏區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 吃住環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好

職位描述

安全管理消防管理安全員資格證
一、工作內(nèi)容:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、消防、職業(yè)健康相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度,負(fù)責(zé)公司EHS工作體系的推進(jìn)和落實(shí),協(xié)助部門開展并完成公司EHS目標(biāo)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理雙控預(yù)防機(jī)制的推進(jìn)和落實(shí)及資料管理,及時(shí)檢查和消除EHS隱患和風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)EHS培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施、三級(jí)安全教育培訓(xùn)的推進(jìn)、特種作業(yè)培訓(xùn)的組織、外來施工及危險(xiǎn)作業(yè)的交底培訓(xùn)等培訓(xùn)工作及資料管理;
4、負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案制定、修訂,應(yīng)急演練計(jì)劃制定及組織落實(shí);
5、負(fù)責(zé)危險(xiǎn)作業(yè)等相關(guān)重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)的管控、管理;
6、負(fù)責(zé)服務(wù)、督導(dǎo)各部門開展EHS工作;
7、上級(jí)集團(tuán)公司及各項(xiàng)政府文件精神的傳達(dá)、落實(shí);
8、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
二、任職資格:
1、40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,3年以上中大型制造類企業(yè)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),持注冊(cè)安全工程師、消防工程師、環(huán)保工程師等相關(guān)證書優(yōu)先;
2、熟悉國家安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保等相關(guān)法律法規(guī)并能熟練運(yùn)用;
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),守原則、敢擔(dān)當(dāng);
4、具有安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、EHS管理體系創(chuàng)建、評(píng)審、認(rèn)證等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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工作地點(diǎn)

銀川西夏區(qū)北京同仁堂健康藥業(yè)(寧夏)有限公司

職位發(fā)布者

陶逸凡/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司公司標(biāo)簽
北京同仁堂始創(chuàng)于1669年(清康熙八年),1723年(雍正元年)開始供奉御藥,歷經(jīng)八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”的古訓(xùn),打造了中國中醫(yī)藥史上的金字招牌。如今,北京同仁堂已經(jīng)發(fā)展成為一家集現(xiàn)代制藥工業(yè)、零售醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)療服務(wù)為一體的現(xiàn)代化綜合健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán),產(chǎn)品行銷至40多個(gè)國家和地區(qū)。同仁堂健康藥業(yè)集團(tuán)(以下簡稱同仁堂健康)成立于1992年,是同仁堂集團(tuán)的六大二級(jí)子集團(tuán)之一,屬于同仁堂集團(tuán)大健康產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)板塊。主營健康食品、保健食品、藥品及健康服務(wù),是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、物流、銷售為一體,聚中華養(yǎng)生文化與現(xiàn)代高科技于一身的現(xiàn)代化企業(yè)。作為一家大型國有控股的中外合資企業(yè),同仁堂健康在全國近1600家門店,覆蓋全國30個(gè)省份,240多個(gè)城市,員工1萬余人。公司以“集百草而香天下,普健康而惠眾生”為愿景,以“讓世界更健康,為人們提供最優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和服務(wù)”為使命,將傳統(tǒng)與現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新性結(jié)合,率先引入數(shù)字管理系統(tǒng)。集團(tuán)在新的發(fā)展戰(zhàn)略中明確指出:“建立以人才科技為支撐的智能管理體系,打造智慧型同仁堂健康,從以產(chǎn)品為導(dǎo)向的企業(yè)向以服務(wù)為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”。基于打造大健康生態(tài)的新業(yè)務(wù)模式,集團(tuán)將通過產(chǎn)品、品牌、渠道方面的全力創(chuàng)新,致力于在生命健康領(lǐng)域打造屬于同仁堂的下一個(gè)百年全新事業(yè)。
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