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更新于 1月8日

產(chǎn)品經(jīng)理(保健品、滋補(bǔ)品)

2-2.5萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 吃住環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好

職位描述

零售/批發(fā)/快消醫(yī)療大健康食品保健品
崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)及用戶(hù)研究:收集市場(chǎng)、競(jìng)品、消費(fèi)者信息,分析相關(guān)數(shù)據(jù),掌握目標(biāo)市場(chǎng)和用戶(hù)需求的變化趨勢(shì)。
2、產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì):對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)、定位、發(fā)展及路線(xiàn)進(jìn)行規(guī)劃,根據(jù)公司發(fā)展需求策劃新產(chǎn)品。
3、開(kāi)發(fā)管理:組織協(xié)調(diào)采購(gòu)、研發(fā)等部門(mén),對(duì)需求進(jìn)行評(píng)估及跟進(jìn)開(kāi)發(fā)周期。
4、產(chǎn)品上市及運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)新產(chǎn)品以及對(duì)外合作產(chǎn)品線(xiàn)的管理,產(chǎn)品生命周期的管理,產(chǎn)品投入產(chǎn)出分析,目標(biāo)市場(chǎng)評(píng)估;建立產(chǎn)品手冊(cè)、產(chǎn)品說(shuō)明相關(guān)系列文檔,對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓(xùn)。
5、品類(lèi)領(lǐng)袖與明星產(chǎn)品的挖掘,健康解決方案的制訂與培訓(xùn)落地推廣。
6、市場(chǎng)推廣:提煉產(chǎn)品核心價(jià)值、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),為相關(guān)部門(mén)的推廣方案提供支持。
7、對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、包裝、渠道、定價(jià)、上市等過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3. 2年以上食品/藥品行業(yè)產(chǎn)品管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4.年齡不超過(guò)35歲。
5.工作地點(diǎn)以北京為主。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)華熙國(guó)際中心

職位發(fā)布者

段先生/集團(tuán)招聘負(fù)責(zé)人

立即溝通
公司Logo北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司
北京同仁堂始創(chuàng)于1669年(清康熙八年),1723年(雍正元年)開(kāi)始供奉御藥,歷經(jīng)八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”的古訓(xùn),打造了中國(guó)中醫(yī)藥史上的金字招牌。如今,北京同仁堂已經(jīng)發(fā)展成為一家集現(xiàn)代制藥工業(yè)、零售醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)療服務(wù)為一體的現(xiàn)代化綜合健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán),產(chǎn)品行銷(xiāo)至40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。同仁堂健康藥業(yè)集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)同仁堂健康)成立于1992年,是同仁堂集團(tuán)的六大二級(jí)子集團(tuán)之一,屬于同仁堂集團(tuán)大健康產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)板塊。主營(yíng)健康食品、保健食品、藥品及健康服務(wù),是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、物流、銷(xiāo)售為一體,聚中華養(yǎng)生文化與現(xiàn)代高科技于一身的現(xiàn)代化企業(yè)。作為一家大型國(guó)有控股的中外合資企業(yè),同仁堂健康在全國(guó)近1600家門(mén)店,覆蓋全國(guó)30個(gè)省份,240多個(gè)城市,員工1萬(wàn)余人。公司以“集百草而香天下,普健康而惠眾生”為愿景,以“讓世界更健康,為人們提供最優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和服務(wù)”為使命,將傳統(tǒng)與現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新性結(jié)合,率先引入數(shù)字管理系統(tǒng)。集團(tuán)在新的發(fā)展戰(zhàn)略中明確指出:“建立以人才科技為支撐的智能管理體系,打造智慧型同仁堂健康,從以產(chǎn)品為導(dǎo)向的企業(yè)向以服務(wù)為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”?;诖蛟齑蠼】瞪鷳B(tài)的新業(yè)務(wù)模式,集團(tuán)將通過(guò)產(chǎn)品、品牌、渠道方面的全力創(chuàng)新,致力于在生命健康領(lǐng)域打造屬于同仁堂的下一個(gè)百年全新事業(yè)。
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