崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司技術(shù)委員會(huì)辦公室日常統(tǒng)籌工作
-組織和安排技術(shù)委員會(huì)專家研討會(huì)議、評(píng)審等活動(dòng),確保各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果
-充分利用內(nèi)外部專家資源,組織和安排技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)事宜,提升公司技術(shù)整體實(shí)力
-協(xié)助推動(dòng)技術(shù)委員會(huì)開(kāi)展對(duì)外交流與合作活動(dòng),加強(qiáng)與行業(yè)內(nèi)外部機(jī)構(gòu)溝通合作
2.負(fù)責(zé)協(xié)同完善技術(shù)委員會(huì)運(yùn)作機(jī)制,充分凝聚和發(fā)揮專家作用
-協(xié)同公司各部門,完善技術(shù)委員會(huì)配套管理機(jī)制及措施,充分調(diào)動(dòng)技術(shù)專家積極性
-組織并跟進(jìn)技術(shù)專家對(duì)本技術(shù)領(lǐng)域的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展專題研究
-組織并跟進(jìn)技術(shù)專家開(kāi)展技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)路線等核心工作
3.協(xié)助完成公司科技創(chuàng)新管理相關(guān)工作
-協(xié)助完成IT領(lǐng)域科技創(chuàng)新工作,包含中臺(tái)管理、技術(shù)培訓(xùn)、IT人才選聘推薦等
-協(xié)助統(tǒng)籌管理公司研發(fā)成果,組織優(yōu)秀成果申報(bào)集團(tuán)及外部各類獎(jiǎng)勵(lì)及目錄等相關(guān)工作
-協(xié)助推進(jìn)公司研發(fā)規(guī)劃與計(jì)劃工作,協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目規(guī)范開(kāi)展
4.協(xié)助完成公司科技創(chuàng)新領(lǐng)域內(nèi)外部檢查協(xié)同相關(guān)工作
-負(fù)責(zé)推進(jìn)各類內(nèi)外部檢查、審計(jì)中涉及科技創(chuàng)新領(lǐng)域相關(guān)工作
-負(fù)責(zé)推進(jìn)日常對(duì)接公司內(nèi)部各職能部門需科創(chuàng)部配合相關(guān)工作
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、信息通信類專業(yè)優(yōu)先
2.有1-2年研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);有管理經(jīng)驗(yàn)或帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.要求文字能力強(qiáng)、溝通能力佳,了解運(yùn)營(yíng)商和IT行業(yè)的科技創(chuàng)新管理模式與規(guī)則優(yōu)先
4.抗壓能力、組織能力強(qiáng),責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
5.政治素質(zhì)好,遵守紀(jì)律,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),中共黨員優(yōu)先