【崗位職責(zé)】
1.人事方向
- 負(fù)責(zé)學(xué)校的人員招聘工作,包括根據(jù)各部門需求制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等,確保及時為學(xué)校招聘到合適的人才。?
- 完善學(xué)校的培訓(xùn)體系,組織開展新員工入職培訓(xùn)、教師專業(yè)培訓(xùn)等各類培訓(xùn)活動,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估,提升教職工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。?
- 建立和維護科學(xué)合理的績效考核制度,定期組織實施績效考核工作,對考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計分析,并為績效改進(jìn)提供建議和支持,激勵員工提升工作績效。?
- 處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù),如員工投訴、勞動糾紛等,營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍;同時負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理及人事檔案管理。?
- 關(guān)注教育行業(yè)人才動態(tài)和人力資源相關(guān)政策法規(guī)變化,為學(xué)校人力資源戰(zhàn)略的制定和調(diào)整提供參考依據(jù)。?
2.行政方向?
- 協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制定各項行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,保障學(xué)校日常行政工作的規(guī)范化和有序化。?
- 負(fù)責(zé)學(xué)校各類會議的組織與安排,包括會議通知、場地布置、會議記錄及會議決議的跟進(jìn)落實等工作。?
- 承擔(dān)學(xué)校文件的起草、收發(fā)、歸檔等工作,確保文件流轉(zhuǎn)的及時、準(zhǔn)確與安全;同時負(fù)責(zé)學(xué)校對外公文的撰寫與報送。?
- 管理學(xué)校的行政后勤事務(wù),如辦公用品采購與管理、設(shè)施設(shè)備維護、校園環(huán)境管理等,為學(xué)校教學(xué)和師生生活提供有力的后勤保障。?
- 協(xié)調(diào)學(xué)校各部門之間的工作關(guān)系,加強溝通與協(xié)作,提高學(xué)校整體運行效率;負(fù)責(zé)學(xué)校對外接待工作,展現(xiàn)學(xué)校良好形象。?
【任職要求】?
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
- 3-5年人力資源和行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
- 熟練使用 Office 辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等;掌握人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)知識,了解行政管理工作流程和方法;具備一定的公文寫作能力。?
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與學(xué)校各部門及外部機構(gòu)進(jìn)行有效溝通;有較強的組織策劃能力,能夠獨立組織開展各類行政活動和人力資源項目;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備良好的抗壓能力和問題解決能力。?
- 具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,認(rèn)同英華的教育理念和文化,愿意為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
【職位福利】
1.具有競爭力的薪酬福利體系;
2.職業(yè)雙通道發(fā)展;
3.子女教育(英華體系校內(nèi)入學(xué)折扣);
4.培訓(xùn)研修;
5.更多福利:教師公寓、高標(biāo)準(zhǔn)體檢、四季工裝、節(jié)日禮品、帶薪寒暑假、工會關(guān)懷、職工生日會、職工運動會、團拜會等。
【工作地址】
天津市寧河區(qū)北淮淀鎮(zhèn)寧河英華實驗學(xué)校