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優(yōu)+計(jì)劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計(jì)劃，旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識(shí)、敢想敢為的青年才俊，通過(guò)平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競(jìng)爭(zhēng)力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營(yíng)管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來(lái)成為專業(yè)化、職業(yè)化的金融精英或引領(lǐng)行業(yè)未來(lái)發(fā)展的“
【職責(zé)】
1. 依托集團(tuán)“綜合金融+醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于“金融顧問(wèn)”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價(jià)值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案
2. 組建代理人團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團(tuán)隊(duì)成員
3. 培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人才，與時(shí)俱進(jìn)，成就企業(yè)精英
【職業(yè)亮點(diǎn)】
1.工作時(shí)間，9:00-16:30，六日雙休法定節(jié)假日休息
2.收入制度明確：基本工資，管理工資，服務(wù)津貼，專項(xiàng)津貼、季度獎(jiǎng)勵(lì)等最多20項(xiàng)收入，
3.晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明，擇優(yōu)晉升
4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系：平安帶你快速啟航；高年資配套職級(jí)成長(zhǎng)的終身學(xué)習(xí)體系；提供“財(cái)務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn)
5.優(yōu)厚的福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級(jí)越高保障越高；豐富的旅行、名校游學(xué)，海外旅游等方案獎(jiǎng)勵(lì)
【職業(yè)要求】
1.25-52周歲、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠(chéng)信、自律的品質(zhì)
3.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心