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- 崗位信息：汽車電子檢測銷售專員，隸屬銷售部，向銷售經理匯報。
- 職責：
- 調研汽車電子檢測市場動態(tài)、法規(guī)，撰寫報告助力公司策略規(guī)劃。
- 多渠道開發(fā)客戶，依需求定制方案，談判簽約并跟進合同，協(xié)調各部門保障交付與服務，回訪客戶促重復購買。
- 制定銷售計劃，開展活動達業(yè)績目標，分析數(shù)據優(yōu)化策略。
- 精研產品技術，與研發(fā)協(xié)同推廣新品，為客戶解技術難題。
- 參與行業(yè)活動，與各方合作，助市場推廣塑品牌形象。
- 任職資格：本科及以上相關專業(yè)學歷，[3]年以上銷售經驗且熟悉汽車電子領域。掌握銷售技巧、產品知識與市場分析能力，熟練用辦公軟件。具備自我學習、團隊協(xié)作、抗壓等素質。
- 工作條件：依公司時間，常外出，辦公室配辦公設備與銷售資源。
公司福利
薪酬福利
- 有競爭力的薪資：提供行業(yè)內具競爭力的基本工資，依據崗位、工作經驗、技能水平等因素確定薪資范圍.
- 獎金激勵：設置年終獎金、季度獎金、績效獎金等，如銷售崗位按業(yè)績提成，研發(fā)崗位依據項目成果發(fā)放獎金.
健康保障
- 保險福利：為員工繳納五險一金，還可提供補充商業(yè)醫(yī)療保險.
- 健康管理：每年組織健康體檢，開展健康講座，關注員工身心健康.
職業(yè)發(fā)展
- 培訓機會：有專業(yè)的培訓團隊和豐富資源，提供崗位技能、管理能力、領導力等培訓課程.
- 晉升機制：建立完善的晉升體系，明確各崗位晉升標準和渠道，為員工提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間.
工作環(huán)境
- 舒適辦公條件：配備舒適的辦公桌椅、先進的辦公設備，營造良好的工作空間.
- 工作生活平衡：實行彈性工作制度，如靈活上下班時間、部分崗位可遠程辦公，助員工平衡工作與生活.
員工關懷
- 節(jié)日福利：逢傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品或補貼等.
- 員工活動：定期組織旅游、籃球賽、健步走等活動，增強團隊合作與凝聚力；設立員工活動中心，提供娛樂和健身設施.