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更新于 2025-09-22 00:09:03
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舉報(bào)

人事經(jīng)理

2-2.5萬
  • 北京
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 非常鍛煉人
  • 實(shí)力大公司
  • 能學(xué)到東西

職位描述

人力資源規(guī)劃
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持；
4、制定招聘計(jì)劃和程序；
5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；
6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；
7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作；
9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
任職資格
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)、本科學(xué)歷；
2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)、員工關(guān)系等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

北京市海淀區(qū)中關(guān)村環(huán)?？萍紙@景天路66號(hào)院1號(hào)樓

職位發(fā)布者

陳嶸/人事

三日內(nèi)活躍
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公司Logo譜尼測試
http://www.ponytest.com/PONY譜尼測試集團(tuán)（股票代碼：300887）作為中國領(lǐng)先的檢測行業(yè)領(lǐng)跑者，創(chuàng)立于2002年，集團(tuán)總部位于北京，是由國家科研院所改制而成。是擁有30多個(gè)大型實(shí)驗(yàn)基地、6000多名員工組成的網(wǎng)絡(luò)遍布全國的大型綜合性檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)。擁有30多萬種分析方法，每年進(jìn)行2700多萬次的檢測。 2020年9月16日，譜尼測試集團(tuán)在深交所上市，股票代碼為 300887。譜尼測試集團(tuán)具備CMA、CNAS、食品復(fù)檢機(jī)構(gòu)、CATL、CCC等資質(zhì)，具備醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證。得到國家發(fā)改委、市場監(jiān)督管理總局、工業(yè)和信息化部、生態(tài)環(huán)境部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國家衛(wèi)健委、民航局等多個(gè)國家部委認(rèn)可及授權(quán)，檢測報(bào)告獲100多個(gè)國家和地區(qū)的公認(rèn)。譜尼測試是經(jīng)國家發(fā)改委、科技部、海關(guān)總署聯(lián)合發(fā)文認(rèn)定的國家企業(yè)技術(shù)中心；是北京市批準(zhǔn)的生物醫(yī)藥類工程實(shí)驗(yàn)室；北京市科委認(rèn)定的工程技術(shù)研究中心；博士后科研工作站。
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