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更新于 今天

變性淀粉銷售工程師

1-1.3萬
  • 德州禹城市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

快速消費(fèi)品
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)變性淀粉銷售工作;
2. 深度挖掘客戶需求,結(jié)合產(chǎn)品特性提供定制化解決方案(如配方優(yōu)化、成本控制等),推動(dòng)樣品測(cè)試、合同談判及訂單落地;
3. 維護(hù)核心客戶關(guān)系,定期拜訪溝通,解決合作中的技術(shù)對(duì)接、售后反饋等問題,提升客戶粘性及復(fù)購(gòu)率;
4. 收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及下游應(yīng)用趨勢(shì)(如新興領(lǐng)域技術(shù)需求),反饋至公司技術(shù)及生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),助力產(chǎn)品迭代與市場(chǎng)策略調(diào)整;
5. 協(xié)同技術(shù)部、生產(chǎn)部完成客戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持,確保產(chǎn)品適配性,形成“銷售-技術(shù)”聯(lián)動(dòng)的服務(wù)閉環(huán)。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,化工、材料、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1年以上變性淀粉或者油炸裹粉行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),英語六級(jí)以上;
4. 優(yōu)秀的溝通談判能力、市場(chǎng)洞察力及抗壓能力,能獨(dú)立完成市場(chǎng)分析與銷售目標(biāo)拆解;
5. 適應(yīng)短期出差,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能積極聯(lián)動(dòng)內(nèi)部部門推進(jìn)項(xiàng)目。

工作地點(diǎn)

德州山東省禹城市高新區(qū)東外環(huán)路一號(hào)

職位發(fā)布者

楊耐雯/人力資源招聘

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保齡寶生物股份有限公司創(chuàng)立于1997年,是以生物多糖為主導(dǎo),在生物產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)多元化發(fā)展的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。低聚糖、高果糖、糖醇、膳食纖維等多糖類產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于食品工業(yè)、人類健康、環(huán)境生態(tài)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)等領(lǐng)域。2009年在深圳證券交易所掛牌上市,成為中國(guó)功能糖A股首指。公司在國(guó)內(nèi)首家實(shí)現(xiàn)低聚糖的工業(yè)化生產(chǎn),成功創(chuàng)建國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家糖工程技術(shù)研究中心、國(guó)家農(nóng)產(chǎn)品深加工專業(yè)技術(shù)中心,設(shè)有院士工作站、博士后工作站及“泰山學(xué)者”崗位,形成了集國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室、小試、中試、孵化、擴(kuò)出、工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化為一體的創(chuàng)新體系,科技成果3次填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白,擁有各項(xiàng)專利20項(xiàng),參與20多項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的起草與修訂。公司牢記“為耕者謀利,讓食者健康”的歷史使命,以健康方案專家定位自我,與可口可樂、百事可樂、伊利、蒙牛等著名企業(yè)結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴,積極推進(jìn)“大眾食品功能化,功能食品大眾化”,成功打造“從農(nóng)田到餐桌”的產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈、安全鏈。依靠獨(dú)創(chuàng)的功能糖清潔生產(chǎn)及資源化關(guān)鍵技術(shù),建立起低碳、循環(huán)、安全的保齡寶工業(yè)生態(tài)鏈,形成了“低消耗、高產(chǎn)出,低排放、高效益,大循環(huán)、可持續(xù)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。從技術(shù)到創(chuàng)新到創(chuàng)新體系,從產(chǎn)品開發(fā)到方案專家到標(biāo)準(zhǔn)制定者,從輸出產(chǎn)品到輸出服務(wù)到輸出生活方式,從企業(yè)自身成長(zhǎng)到外部生態(tài)優(yōu)化到引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí),從創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值到勇?lián)a(chǎn)業(yè)責(zé)任、生態(tài)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,體現(xiàn)出企業(yè)的勇氣與擔(dān)當(dāng)。公司決策層把戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理和文化建設(shè)融為一體,力促企業(yè)跨越式成長(zhǎng)?!笆濉逼陂g,公司將繼續(xù)弘揚(yáng)“感恩、責(zé)任、創(chuàng)新”的核心品格,以“質(zhì)量經(jīng)營(yíng)”為主題,以“幸福企業(yè)”為目標(biāo),實(shí)施與戰(zhàn)略客戶的戰(zhàn)略合作,推進(jìn)市場(chǎng)工廠無縫對(duì)接,追求企業(yè)、員工、相關(guān)者共同成長(zhǎng),讓生命閃光、讓事業(yè)精彩、讓世界微笑?。☉?yīng)聘簡(jiǎn)歷接收郵箱:cuizhijun7268565@126.com;zhaopin@blb-cn.com)
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