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更新于 1月5日

初級(jí)研發(fā)工程師

8000-12000元
  • 成都青羊區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PythonPROTEGEGRAPHDBNeo4j
1. 崗位職責(zé)
(1) 協(xié)助設(shè)計(jì)面向復(fù)雜系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化知識(shí)表示框架;
(2) 利用基礎(chǔ)建模推理、LLM大模型等工具,記錄并實(shí)現(xiàn)建模假設(shè)與設(shè)計(jì)過(guò)程;
(3) 應(yīng)用形式化方法(如模態(tài)邏輯、邏輯建模)提升系統(tǒng)可靠性;
(4) 將開(kāi)放問(wèn)題轉(zhuǎn)化為形式化模型;
(5) 能借助工具輔助推進(jìn)模塊需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、上線運(yùn)維、效果驗(yàn)證全流程。
2. 能力要求
(1) 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)會(huì)理解能力、溝通表達(dá)能力;
(2) 能從模糊問(wèn)題中提煉出規(guī)則、約束和狀態(tài)關(guān)系;
(3) 習(xí)慣用邏輯、集合或圖思考世界,而非僅靠數(shù)據(jù);
(4) 對(duì)“機(jī)器如何真正推理”充滿好奇;
(5) 要求清晰的抽象思維與動(dòng)手驗(yàn)證能力。
3. 技能要求
(1) 了解Python、Protege或圖數(shù)據(jù)庫(kù)(如GraphDB、Neo4j等)的一種或幾種,掌握使用工具分析、解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題;
(2) 具備數(shù)理邏輯、圖論或離散數(shù)學(xué)基礎(chǔ),有對(duì)現(xiàn)實(shí)世界進(jìn)行抽象的思維;
(3) 有數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽或者參與過(guò)類似項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 工作經(jīng)驗(yàn)要求
工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
5. 其它要求
(1) 本科及以上學(xué)歷;
(2) 計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、人工智能、邏輯學(xué)等相關(guān)專業(yè);
(3) 年齡30歲以下。
駐地:成都
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

成都青羊區(qū)中鐵瑞城大廈-南樓寫(xiě)字樓

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

蔣珂/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京凌瑞智同科技有限公司
北京凌瑞智同科技有限公司,2004年成立于北京中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū),在成都設(shè)有子公司,北京市“雙軟”認(rèn)證企業(yè)及高新技術(shù)企業(yè),通過(guò)國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量體系9001C認(rèn)證,擁有國(guó)防行業(yè)相關(guān)資質(zhì)等。公司自成立以來(lái),一直以“面向國(guó)防,服務(wù)軍工”為己任,在系統(tǒng)工程領(lǐng)域,率先向我國(guó)引進(jìn)了一系列國(guó)際先進(jìn)軟件工具及方法,并結(jié)合我國(guó)系統(tǒng)工程應(yīng)用中的工程實(shí)踐特征特點(diǎn),自主開(kāi)發(fā)了一系列產(chǎn)品。凌瑞智同是一個(gè)高速發(fā)展的成長(zhǎng)型企業(yè),人才是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,公司重視人才,堅(jiān)持以待遇留人、感情留人的原則,為有志者提供學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、施展才華的舞臺(tái)。薪酬優(yōu)厚,福利周全?完備的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金;?提供具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪資;?提供帶薪年假、婚嫁、探親假、護(hù)理假等;?享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日;?定期組織員工集體休閑活動(dòng)。職業(yè)發(fā)展空間廣闊?完善的培訓(xùn)體系及在職進(jìn)修、研修機(jī)會(huì)。;?全程引導(dǎo)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃;?靈活的公司內(nèi)部崗位互動(dòng)制度,個(gè)人能力全面鍛煉和發(fā)展;?開(kāi)放式的管理平臺(tái),激發(fā)職員潛能。凌瑞智同人才引進(jìn):伯樂(lè)相馬,千金買骨。凌瑞智同用人原則:以人為本,知人善用。凌瑞智同人才激勵(lì):用心專業(yè),厚物載譽(yù)。企業(yè)愿景:我國(guó)系統(tǒng)工程頂層設(shè)計(jì)工具行業(yè)領(lǐng)跑者公司使命:讓復(fù)雜系統(tǒng)工程應(yīng)用更簡(jiǎn)單
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