工作職責(zé):
一、KPI達(dá)成
1、營(yíng)業(yè)所日常業(yè)績(jī)目標(biāo)的健康達(dá)成
2、ATP&TP費(fèi)用在年度預(yù)算目標(biāo)內(nèi)的精準(zhǔn)運(yùn)用;
3、落實(shí)專案的執(zhí)行
4、執(zhí)行通路精耕政策,聚焦渠道開(kāi)發(fā)
5、重點(diǎn)品項(xiàng)的分布與生動(dòng)化布建,排面占優(yōu),打擊競(jìng)品,提升市占
二、管理
1、主持晨/夕/月會(huì),并完成月會(huì)報(bào)告
2、客戶拜訪與客戶維護(hù)
3、實(shí)時(shí)掌握轄區(qū)競(jìng)品動(dòng)向,因應(yīng)市場(chǎng)變化,
調(diào)整行銷策略,應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)
4、依轄區(qū)內(nèi)競(jìng)品動(dòng)向及市場(chǎng)變化,
調(diào)整行銷策略,采取行動(dòng)積極應(yīng)對(duì)
5、確保業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)落實(shí)拜訪,提高成交率,提升鋪貨率
任職需求:
一、大專及以上學(xué)歷、25歲及以上、可接受山東省內(nèi)調(diào)動(dòng)者、有2年以上渠道經(jīng)營(yíng)/開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
二、具備以下能力
1、具備運(yùn)營(yíng)規(guī)劃管理、業(yè)務(wù)崗位專業(yè)知識(shí),熟知業(yè)務(wù)人員操作規(guī)范與技能
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力
福利待遇
一、薪酬:基本薪資+通訊補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+崗位津貼+激勵(lì)獎(jiǎng)金
2、保障:入職當(dāng)月繳納六險(xiǎn)一金,結(jié)婚賀禮、生育賀禮、住院慰問(wèn)金、喪葬慰問(wèn)金
3、福利:節(jié)日禮品&定期團(tuán)建&生日會(huì)
4、休息:帶薪年假,各項(xiàng)婚假,喪假,產(chǎn)假,產(chǎn)檢假,陪產(chǎn)假等法定帶薪假