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一、崗位概述
質(zhì)量經(jīng)理是公司質(zhì)量體系的構(gòu)建者、優(yōu)化者與守護(hù)者。本崗位負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立、實(shí)施并持續(xù)完善公司非標(biāo)自動化裝備的全流程質(zhì)量管理體系，確保其有效運(yùn)行并服務(wù)于業(yè)務(wù)目標(biāo)。核心職責(zé)是通過體系化、數(shù)據(jù)化的方法，預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險、推動根本性改進(jìn)、提升團(tuán)隊質(zhì)量工程能力，并協(xié)同各部門保障產(chǎn)品與項目的質(zhì)量可靠性，最終實(shí)現(xiàn)客戶滿意與質(zhì)量成本最優(yōu)。

二、崗位職責(zé)
1. 質(zhì)量體系戰(zhàn)略與規(guī)劃
* 制定并更新公司質(zhì)量方針、目標(biāo)與中長期質(zhì)量規(guī)劃。
* 負(fù)責(zé)公司整體質(zhì)量體系的建立、維護(hù)、內(nèi)審及外審對接。
* 規(guī)劃質(zhì)量組織結(jié)構(gòu)、資源配置及團(tuán)隊能力發(fā)展路徑。
2. 流程、標(biāo)準(zhǔn)與系統(tǒng)建設(shè)
* 主導(dǎo)建立與優(yōu)化從設(shè)計開發(fā)（APQP）、供應(yīng)商管理、來料檢驗(yàn)（IQC）、過程檢驗(yàn)（IPQC/PQC）到出廠檢驗(yàn)（OQC/FQC）的全流程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、流程與管理制度。
* 主導(dǎo)關(guān)鍵件、關(guān)鍵工序質(zhì)量風(fēng)險控制策略的制定與評審。
* 引入并推廣適用的質(zhì)量工具與方法（如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等）。
* 推動質(zhì)量信息化系統(tǒng)或數(shù)字化工具的規(guī)劃與實(shí)施。
3. 質(zhì)量績效與改進(jìn)推動
* 監(jiān)控并分析公司級質(zhì)量績效指標(biāo)（如一次驗(yàn)收合格率、質(zhì)量成本、客戶投訴率等），定期報告并向管理層提出改進(jìn)建議。
* 主導(dǎo)重大、系統(tǒng)性質(zhì)量問題的根本原因分析，組織跨部門改進(jìn)項目，確保問題閉環(huán)。
* 建立并管理質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫，主導(dǎo)項目質(zhì)量復(fù)盤，推動知識沉淀與流程優(yōu)化。
4. 團(tuán)隊管理與協(xié)同
* 負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)團(tuán)隊的組建、管理與能力培養(yǎng)。
* 協(xié)同研發(fā)、工藝、采購、生產(chǎn)、項目等部門，推動“質(zhì)量源于設(shè)計”和“全過程質(zhì)量管控”理念的落地。
* 處理與重要客戶或供應(yīng)商的重大質(zhì)量事務(wù)溝通。

三、任職資格
1. 學(xué)歷與專業(yè)背景
* 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、質(zhì)量工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
* 5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年非標(biāo)自動化、裝備制造或精密制造行業(yè)質(zhì)量團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 專業(yè)能力要求
* 精通ISO 9001等質(zhì)量管理體系，具有豐富的體系搭建、維護(hù)及審計經(jīng)驗(yàn)。
* 深刻理解并熟練應(yīng)用APQP、PPAP、FMEA、SPC、8D等核心質(zhì)量工具。
* 具備出色的機(jī)械圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)解讀能力，熟悉非標(biāo)設(shè)備的開發(fā)與制造流程。
* 具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析、問題診斷和系統(tǒng)性解決方案制定能力。
* 具有豐富的跨部門協(xié)作和項目管理經(jīng)驗(yàn)。
4. 通用素質(zhì)要求
* 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略思維和影響力，能夠推動組織變革。
* 原則性強(qiáng)，具備高度的質(zhì)量責(zé)任感和風(fēng)險意識。
* 溝通協(xié)調(diào)能力出眾，善于基于事實(shí)和數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。