職位描述
招聘員工關系中級人力資源管理師數(shù)據(jù)分析人力資源規(guī)劃人事培訓用工風險管控工業(yè)自動化人力資源服務
崗位職責
1、擁有人力資源管理師、心理咨詢師資格證書
1、招聘與配置
- 根據(jù)公司招聘計劃發(fā)布招聘信息；
- 根據(jù)公司招聘計劃發(fā)布招聘信息；
- 篩選簡歷，安排面試，協(xié)助用人部門完成人才選拔。
- 辦理員工入職、轉正、調崗、離職等手續(xù)。
2、員工關系管理
- 維護員工檔案，確保信息準確性和保密性；
- 處理員工咨詢、投訴及勞動爭議；
- 組織員工活動，提升員工滿意度。
3、培訓與發(fā)展
- 協(xié)助制定培訓計劃，組織新員工培訓并跟蹤效果；
- 管理培訓記錄，維護培訓資源庫。
4、薪酬與績效
- 協(xié)助統(tǒng)計匯總員工考勤、年休假情況；
- 支持績效考核數(shù)據(jù)信息的收集與整理。
5、制度與流程執(zhí)行
-確保企業(yè)人事制度符合《勞動法》等法律法規(guī)，管理勞動合同和人事檔案。
2、員工關系管理
- 維護員工檔案，確保信息準確性和保密性；
- 處理員工咨詢、投訴及勞動爭議；
- 組織員工活動，提升員工滿意度。
3、培訓與發(fā)展
- 協(xié)助制定培訓計劃，組織新員工培訓并跟蹤效果；
- 管理培訓記錄，維護培訓資源庫。
4、薪酬與績效
- 協(xié)助統(tǒng)計匯總員工考勤、年休假情況；
- 支持績效考核數(shù)據(jù)信息的收集與整理。
5、制度與流程執(zhí)行
-確保企業(yè)人事制度符合《勞動法》等法律法規(guī)，管理勞動合同和人事檔案。
任職資格
1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓、員工關系等模塊；
3、熟練使用Office辦公軟件，熟練應用招聘平臺；
4、基礎的法律知識（勞動法、社保政策等）；
5、具備良好的溝通能力、抗壓能力和組織協(xié)調能力。
加分項：1、擁有人力資源管理師、心理咨詢師資格證書
2、英語或德語流利，以應對海外崗位招聘。
福利體系
1、全額五險一金、項目獎金、年終績效；
2、周末雙休、帶薪休假、交通補貼、餐補、通訊補貼、節(jié)日福利；
3、帶薪培訓、暢通晉升渠道、歐洲交流學習機會。
獎金績效
年終績效
工作地點
濟南歷城區(qū)易恒技術(西門)
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職位發(fā)布者
徐先生/HR
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濟南易恒技術有限公司濟南易恒技術有限公司，位于濟南高新區(qū)智能裝備產業(yè)園核心園區(qū)。成立二十余年，是專業(yè)從事汽車行業(yè)高端智能化裝備的研發(fā)與制造的技術型高新技術企業(yè)。是寶馬、奔馳、大眾、福特、特斯拉、豐田、日產等世界高端汽車制造企業(yè)的核心裝備供應商。多年來以世界最前沿的一流技術標準和符合歐洲設計規(guī)范技術要求，為上述企業(yè)量身打造了近百條專業(yè)化產線裝備，贏得了全球高端客戶的廣泛信任。在這里可以為你提供全球最新的技術標準和設計理念，和世界一流的技術專家共同探討產品的設計規(guī)范和技術方案，迅速提升自己的專業(yè)能力。一流的標準、一流的視野、一流的平臺，為你打造輝煌的未來。同時公司擁有25000平米的現(xiàn)代化研發(fā)制造基地設置了世界一流的無塵恒溫車間和高端優(yōu)雅的辦公環(huán)境，員工餐廳、酒店式公寓、中央花園、多功能廳、培訓教室、健身房、瑜伽室、圖書室一應俱全。易恒技術堅持“易新求變，持之以恒”的發(fā)展理念，以低調、務實的作風，執(zhí)著于優(yōu)質產品的創(chuàng)新研發(fā)和科學化、規(guī)范化管理體系的不斷完善，為中國及世界汽車工業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
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