崗位職責(zé):
1、貫徹落實(shí)信息化業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃,協(xié)助營(yíng)銷部經(jīng)理工作;
2、負(fù)責(zé)信息化業(yè)務(wù)技術(shù)支持以及相關(guān)重點(diǎn)業(yè)務(wù)支持方案、流程編制及項(xiàng)目管理的制度與辦法等各項(xiàng)制度的制訂和修訂;
3、負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)工作及流程,能夠獨(dú)立完成投標(biāo)工作;
4、負(fù)責(zé)信息化重點(diǎn)項(xiàng)目具體項(xiàng)目實(shí)施,勝任項(xiàng)目經(jīng)理工作,熟悉項(xiàng)目管理流程,利用項(xiàng)目管理工具,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目核心部分具體實(shí)施工作;
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)技術(shù)或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉與掌握專業(yè)信息化業(yè)務(wù)及技術(shù)發(fā)展方向,在某一項(xiàng)信息化技術(shù)專業(yè)有較強(qiáng)的技術(shù)能力;
3、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和有較強(qiáng)的客戶處理能力與綜合素質(zhì);
4、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的管理和溝通能力,富有創(chuàng)新意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、有駕照優(yōu)先考慮。
職業(yè)晉升方向: 副經(jīng)理——〉經(jīng)理
各項(xiàng)福利:
1、周末雙休、按國(guó)家規(guī)定享有養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、基本醫(yī)療共五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納住房公積金;
2、公司為員工提供完善的培訓(xùn),包括基礎(chǔ)培訓(xùn)以及開發(fā)技能培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn);
3、公司設(shè)有多種獎(jiǎng)金制度和晉升激勵(lì)機(jī)制;
4、員工享有帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、各類補(bǔ)貼(話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼等等);
5、每星期組織豐富的員工活動(dòng)和不定期的旅游活動(dòng) 。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利