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工作職責
1、 負責有償保養(yǎng)、工程技術服務等業(yè)務的洽談，開拓電梯有償保養(yǎng)業(yè)務，提高三包電梯轉簽及市場復回；
2、 負責保養(yǎng)欠款的及時回收，確保各款項的回收及時性；
3、 負責所轄地盤用戶的回訪溝通，提高用戶滿意度，做好客戶關系的維護和延伸。
工作地點：濟南市內
【面向人群】
l 具有電梯行業(yè)售后端業(yè)務拓展經驗；
l 具有電梯行業(yè)新梯銷售經驗；
l 誠信正直，樂觀開放，善于有效溝通；
l 具有敏銳的洞察力和判斷力；
l 具有較強的抗挫能力和成就意識，能長期專注于目標直至達成；
l 具備自主思考能力和解決問題的能力，善于復盤總結；
l 樂于迎接挑戰(zhàn)和變化，具備贏者思維。
【人才培養(yǎng)機制】
‖ 直面市場與客戶
你將擁有足夠的舞臺來發(fā)揮你的優(yōu)勢，得到自主操盤項目的機會。
‖ 背靠完善培養(yǎng)機制
為你提供全方位多層次的培訓機會（崗前培訓&崗位培訓）。
‖ 擁抱廣闊事業(yè)舞臺
無論你想成為銷售精英還是獨當一面的決策者，在這里，機遇和挑戰(zhàn)都會讓你的職業(yè)發(fā)展更上一層樓！
【全面薪酬福利】
‖ 薪酬福利：有競爭力的年薪、高激勵績效獎金、年終獎、生日補貼、五險一金、工會福利；
‖ 生活服務：交通補貼、午餐補貼、通訊補貼、租房補貼、購房補貼、高溫補貼、住宿福利；
‖ 完善的休假制度：周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪休假、春節(jié)額外假期、重要節(jié)日提前下班；
‖ 健康保障：員工體檢、補充商業(yè)保險、緊急救助基金；
‖ 多彩員工活動：團建活動、健康運動、工會活動、國內或國外旅游。