1、完成所屬領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)組建,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃、人員調(diào)配、績效考評及管理等;
2、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合本領(lǐng)域?qū)嶋H制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和工作重點(diǎn),并組織落實(shí);
3、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品研發(fā)與推廣,并組織跟蹤和研究本領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展趨勢,制定新技術(shù)的落地應(yīng)用方案;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體管理,及時發(fā)現(xiàn)與解決項(xiàng)目過程中的重大問題;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織文化和隊(duì)伍能力建設(shè),制定內(nèi)外部培訓(xùn)需求和計(jì)劃。
任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備相關(guān)領(lǐng)域五年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與其他團(tuán)隊(duì)、部門高效協(xié)作。 3、具備前瞻性和大局觀,確保工作方向性和公司的整體目標(biāo)一致。 4、具備較強(qiáng)的技術(shù)架構(gòu)判斷能力,在進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和決策時,能夠全面分析,給出正確的技術(shù)方向。 5、精通計(jì)算機(jī)底層技術(shù),具備自主研發(fā)平臺產(chǎn)品研發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn),對新技術(shù)應(yīng)用具備敏銳的洞察力,能夠把握自主研發(fā)平臺建設(shè)的正確方向。 6、了解計(jì)算機(jī)密碼學(xué)相關(guān)的產(chǎn)品和開發(fā)工具。