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一、職位描述：
1.負(fù)責(zé)合規(guī)體系和法律體系建設(shè)，制訂并組織實施公司法治建設(shè)規(guī)劃，建立健全公司合規(guī)管理工作機制及法律風(fēng)險防范機制。歸口管理公司規(guī)章制度，審核規(guī)章制度合法合規(guī)性，為公司改革發(fā)展和重大經(jīng)營活動提供法律支持。
2.牽頭制訂銷售、采購等合同范本，負(fù)責(zé)非范本合同的審核；負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)監(jiān)督管理，落實公司法律管理要求，防范法律風(fēng)險。
3.法律糾紛案件管理。歸口管理公司法律糾紛案件，主辦公司及所屬企業(yè)與公司共同作為一方當(dāng)事人的糾紛案件法律事務(wù)；指導(dǎo)督辦協(xié)調(diào)公司重大法律糾紛案件處置。
4.聯(lián)系協(xié)調(diào)公司常年法律顧問開展法律咨詢服務(wù)；解答各部門提出的法律咨詢，并進(jìn)行法律指導(dǎo)；法律事務(wù)信息統(tǒng)計、法律事務(wù)檔案管理工作；對分公司、子公司法律事務(wù)工作實施監(jiān)督管理；員工普法教育培訓(xùn)。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)類相關(guān)專業(yè)，具備法律職業(yè)資格證（A類）。
2、有國有企業(yè)合規(guī)、法務(wù)、風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗或律師事務(wù)所訴訟工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、其他要求：具有優(yōu)秀的分析能力、解決問題能力，思路清晰、考慮問題細(xì)致;有較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;具有良好的寫作能力。