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方案銷售經理

1.2-1.6萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 大山子
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設計院資源建筑五金
崗位職責:
1、行業(yè)解決方案銷售:
面向門窗廠、工程商、地產開發(fā)商,提供五金系統(tǒng)整體解決方案(包括執(zhí)手、鉸鏈等產品組合);
針對不同應用場景(如超高層建筑、醫(yī)院防火門)設計技術方案,突出抗風壓、耐久性等核心指標。
2、產品推廣:
積極開展針對專業(yè)用戶(包括開發(fā)商、建筑五金顧問、建筑設計師等)的業(yè)務發(fā)展活動,如組織產品研討會,參加展會以推薦并指定公司的品牌和產品;建立不同地區(qū)的建筑設計師、甲方、總包、大客戶等客戶名冊;
配合銷售團隊的需求,及時并定期拜訪現有的設計院及設計師,推廣公司品牌和產品,組織協(xié)調開展當地產品研討會;與建筑師、設計師、業(yè)主方及裝飾公司緊密互動,為公司產品推廣指定上圖;
積極參加公司的各種業(yè)務活動,及時對市場上的信息和反饋做出反應并提出合理的建議;為我們的客戶提供優(yōu)質的服務,幫助建立一個良好的公司聲譽和品牌形象。
3、技術營銷支持:
培訓經銷商/工程商技術團隊,提升方案講解能力;
收集終端客戶痛點(如五金件銹蝕、啟閉不暢),反饋至研發(fā)部門優(yōu)化產品。
任職要求
1、大專及以上,機械/建材/土木工程/市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上建材/五金行業(yè)解決方案銷售經驗,熟悉門窗產業(yè)鏈;
3、精通門窗五金標準(如GB/T 32223-2015),能讀懂五金技術圖紙(如鉸鏈承重計算書);
4、熟練使用AutoCAD查看圖紙,掌握基礎力學測算方法,能深入講解產品參數(如鉸鏈10萬次啟閉測試數據);
5、有建筑行業(yè)、設計院人脈資源者優(yōu)先。
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工作地點

北京朝陽區(qū)電子城國際電子總部-A座

職位發(fā)布者

王歡/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo亞薩合萊國強(山東)五金科技有限公司
亞薩合萊國強(山東)五金科技有限公司簡介亞薩合萊國強(山東)五金科技有限公司是專業(yè)從事門窗五金配件及相關建筑五金類配套件生產的高新技術企業(yè),已擁有20多年的五金生產制造歷史。2012年5月被瑞典亞薩合萊集團股權并購并經山東省工商局核準正式成為外商獨資企業(yè),國強五金從此步入國際化發(fā)展軌道。為了便于合作伙伴更好的通過國強五金了解亞薩合萊集團及其旗下的相關產業(yè),按照集團的戰(zhàn)略宣傳布局,2015年6月15日,“山東國強五金科技有限公司”經山東省工商局核準并報山東省商務廳批準正式更名為“亞薩合萊國強(山東)五金科技有限公司”。亞薩合萊(ASSA ABLOY)成立于1994年,是在瑞典注冊設立的一家上市公司,是全球開門解決方案,安保及五金產品的領先者,致力于滿足終端用戶對于安全、保險以及便利的需求。亞薩合萊集團 2019年銷售額實現940億瑞典克朗(約合683億元人民幣),同比2018年增長12%,全球擁有49,000名員工、業(yè)務遍及70多個國家。按著企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,公司憑借自身研發(fā)優(yōu)勢并吸收亞薩合萊集團相關產業(yè)的領先技術,公司產品已經涵蓋門窗五金、防火門及安防門五金、商業(yè)地產五金、汽車門五金及各類膠條等幾大系列,能夠滿足行業(yè)市場各類用戶需求,國強五金已經成為中國建筑五金基地龍頭企業(yè),是國內門窗五金行業(yè)的領軍企業(yè)。公司具有國家認可實驗室,具備檢測各類門窗五金制品性能的設備和技術能力,接受山東省檢測中心的業(yè)務指導及監(jiān)督管理,可為同行業(yè)提供技術咨詢服務。公司銷售服務網絡遍布全國各地,并在111個經濟發(fā)達城市設有直銷辦事機構,并與歐美、非洲及東南亞等40多個國家和地區(qū)建立貿易合作,據行業(yè)組織統(tǒng)計,門窗五金產品銷售連續(xù)十年國內領先。公司秉承亞薩合萊集團“全球開門解決方案的領先者(The global leader in door opening solutions)”的愿景和社會責任,借助世界領先的研發(fā)技術和科學管理及資金等資源優(yōu)勢,引領國內同行企業(yè)將中國的五金產業(yè)做大、做強、做精,實現由“中國制造”到“中國創(chuàng)造”的飛躍,躋身世界品牌五金行列! About ASSA ABLOY Every day we help billions of people from all around the world feel safe, secure and experience a more open world. It’s our 49,000 people in 70 different countries who make this happen, we are proud to be a dynamic and inclusive organization. We are the global leader in access solutions and our innovations enable safe, secure and convenient access to physical and digital places. We are looking for candidates from a diverse range of backgrounds. As a part of our people development strategy, we encourage both internal and external applicants! Apply today! Let′s create a safer and a more open world– together!
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