崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制訂年度公司經(jīng)營計劃并推動落地,主持財務工作,負責公司財務制度和財務重點KPI指標在地區(qū)公司的執(zhí)行落實;
2.財務預測與財務計劃,經(jīng)營分析,重大事項的分析決策;
3. 建立健全財務體系,設計財務組織架構;制定考核政策并組織實施,打造團隊凝聚力、業(yè)務能力、執(zhí)行力。制訂財務規(guī)章制度與相關財務流程并監(jiān)督執(zhí)行;
4. 負責組織公司預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督執(zhí)行及預算達成率分析與考核評價;
5. 負責集團海外各子公司的賬務處理制度完善與規(guī)范,成本核算制度建立與規(guī)范;
6. 負責投融資管理,制定融資方案并洽談落實,負責日常營運資金管理,如資金支付審批、外幣保值增值、策劃和提高資金周轉率;
7. 負責公司成本費用管控,通過預算、系統(tǒng)、制度、考核進行控制;對公司收入確認指導和審核;
8. 負責稅務、銀行、甲方、融資機構等外部建立和維持良好工作關系;
9. 重大經(jīng)營風險、財稅風險的把控,制定解決方案;
10.負責牽頭組織公司經(jīng)營會議召開,負責編制經(jīng)營分析報告,對公司階段性經(jīng)營指標完成情況分析匯報,提出管理建議;
11.負責項目合同風險評審;
12.配合年報、半年報、季報編制披露,年度公司審計;
13.負責每個結算期合并報表編制,及時按公司要求報送報告;
14.了解香港及新加坡報稅工作
15.高層領導臨時交辦的工作等。
任職資格
1.本科及以上財務、審計等經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè),中級會計師及以上職稱,CPA、CMA優(yōu)先考慮;
2.年齡40歲以下,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3.精通咨詢業(yè)、服務業(yè)的成本核算體系,具有全面的財務專業(yè)知識、財務管理經(jīng)驗;
4.熟悉最新會計準則及財稅法律規(guī)范,具備良好的職業(yè)判斷能力;
5.為人誠實正直、責任心強、作風嚴謹、工作認真細心;
6.有較強的溝通協(xié)調能力及優(yōu)秀的團隊管理能力;
7.英語6級以上,可操作外幣系統(tǒng)。
職位福利:五險一金、交通補助、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊補助、績效獎金