【崗位職責(zé)】
1、有計劃地實施銷售拜訪,按期完成所負責(zé)的醫(yī)院銷售指標(biāo),并負責(zé)醫(yī)院醫(yī)生每月用藥統(tǒng)計。
2、及時收集并反饋客戶信息和市場情況,建立完善所分管區(qū)域的醫(yī)院檔案和目標(biāo)醫(yī)生檔案。
3、執(zhí)行公司的產(chǎn)品推廣計劃,有效組織并開展公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣活動,正確傳遞產(chǎn)品信息,定期向分管醫(yī)院的目標(biāo)醫(yī)生進行產(chǎn)品演示和召開研討會。
4、配合公司銷售管理系統(tǒng)的實施,及時維護和更新數(shù)據(jù)。
5、負責(zé)所分管醫(yī)院的產(chǎn)品售后服務(wù)工作。
6、完成規(guī)定的報告和報表工作,參加銷售活動和會議,遵守公司的各項管理制度。
【任職資格】
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、藥品營銷等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、20歲-40歲,有藥品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;
4、有較強的工作獨立性和自我管理能力,良好的溝通能力及團隊合作精神;
5、正直誠實、品德優(yōu)良。
【薪資福利】
1、職業(yè)發(fā)展通道:可升遷的職位——高級銷售代表、地區(qū)銷售主管/經(jīng)理、區(qū)域推廣經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、營銷/運管總監(jiān)、營銷副總等。可相互轉(zhuǎn)換的職位——OTC地區(qū)代表、地區(qū)商務(wù)專員、區(qū)域推廣專員等。
2、7-15萬,薪資組成:基本薪資+考核獎金+通訊補貼+住勤補貼+出差補貼+年終獎
3、我們的福利:補充意外險,年度免費體檢,防暑降溫費,節(jié)日紅包,豐厚的工會福利等。
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、通訊補助、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利、不加班