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更新于 12月8日

品質(zhì)運(yùn)營部部門負(fù)責(zé)人

1.8-2萬
  • 北京西城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 管理人性化
  • 吃住環(huán)境好
  • 實(shí)力大公司

職位描述

內(nèi)容運(yùn)營物業(yè)管理運(yùn)營商/增值服務(wù)
(一)崗位職責(zé)
(1)熟悉《物業(yè)管理?xiàng)l例》《北京市住宅物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》等法律政策,能夠建立公司秩序、環(huán)境、客服等條線業(yè)務(wù)管理體系;
(2)負(fù)責(zé)品質(zhì)管理體系建設(shè),能夠編制各業(yè)態(tài)物業(yè)服務(wù)產(chǎn)品體系,包括各業(yè)態(tài)分等定級(jí)模型、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)庫、可視化手冊、資源配置標(biāo)準(zhǔn),并統(tǒng)籌打造各業(yè)態(tài)標(biāo)桿項(xiàng)目;
(3)負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)品質(zhì)督導(dǎo)檢查標(biāo)準(zhǔn)及方式,定期開展品質(zhì)督導(dǎo)、檢查;
(4)負(fù)責(zé)研究與設(shè)計(jì)管家服務(wù)體系;
(5)負(fù)責(zé)搭建公司400服務(wù)機(jī)制建設(shè),受理升級(jí)到總部的客戶投訴,制定公司滿意度調(diào)查方案并組織開展?jié)M意度調(diào)查工作;
(6)負(fù)責(zé)配合工程管理部完善項(xiàng)目前期介入、分戶查驗(yàn)、承接查驗(yàn)及案場服務(wù)體系的建設(shè)、業(yè)務(wù)管理、制度維護(hù)、技術(shù)支持等;
(7)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌總部直管新項(xiàng)目前期籌備工作開展,牽頭項(xiàng)目立項(xiàng)、組建與策劃等工作,導(dǎo)入與培訓(xùn)公司體系及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,指導(dǎo)子公司項(xiàng)目前期籌備工作開展;
(8)負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同履約全過程管理與項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,按權(quán)限審核項(xiàng)目秩序、環(huán)境、客服管理方面的專項(xiàng)計(jì)劃/方案并監(jiān)督執(zhí)行,提供專業(yè)支持等;
(9)負(fù)責(zé)高效聯(lián)動(dòng)工程、安保等相關(guān)部門,處理品質(zhì)相關(guān)的外部溝通事宜;
(10)負(fù)責(zé)提出品質(zhì)管理工作或方法的創(chuàng)新方案,助力提升公司品質(zhì)管理水平。
(二)任職資格
1.基本條件
(1)具有較高的政治素質(zhì),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠誠企業(yè),認(rèn)同企業(yè)文化,富有激情、敢于斗爭、勇于擔(dān)當(dāng)、勤于奉獻(xiàn),創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),積極進(jìn)取,奮發(fā)作為,群眾認(rèn)可度高。
(2)具有較強(qiáng)的決策判斷能力、品質(zhì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,懂品質(zhì)、會(huì)管理、善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作、善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。
(3)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,具有正確的業(yè)績觀,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,工作業(yè)績突出。
(4)未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分,未被追究過刑事責(zé)任,未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿,未簽署影響任職的競業(yè)協(xié)議。
(5)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
2.崗位任職條件
(1)年齡40歲以下,本科及以上學(xué)歷,具備中級(jí)職稱及以上資格者優(yōu)先考慮;
(2)具備3年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且有頭部物業(yè)企業(yè)體系策劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營或品質(zhì)管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(3)熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及各業(yè)態(tài)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具備獨(dú)立搭建服務(wù)體系、制定管理規(guī)范的能力;掌握品質(zhì)督導(dǎo)方法與客戶關(guān)系管理技巧,能有效處理復(fù)雜投訴問題;
(4)具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力,邏輯思維清晰,責(zé)任心強(qiáng);熟練使用Office辦公軟件及相關(guān)物業(yè)管理系統(tǒng)。

工作地點(diǎn)

北京西城區(qū)廣蓮路

職位發(fā)布者

王曉穎/人事經(jīng)理

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北京建工集團(tuán)擁有房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包3項(xiàng)特級(jí)資質(zhì);擁有近4萬名員工,其中專業(yè)技術(shù)人才3萬余人,高級(jí)以上職稱專家3200余名。具備行業(yè)內(nèi)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、咨詢等工程建設(shè)各環(huán)節(jié)最高資質(zhì)級(jí)別,累計(jì)打造各類建筑超過3億平方米,獲得中國建筑業(yè)最高獎(jiǎng)魯班獎(jiǎng)101項(xiàng)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)75項(xiàng)、詹天佑獎(jiǎng)57項(xiàng),獲獎(jiǎng)數(shù)量之多、級(jí)別之高位居北京市屬建筑企業(yè)之首!北京建工致力打造行業(yè)一流的綠色智慧城市建設(shè)綜合服務(wù)集團(tuán),擁有集“投資引領(lǐng)、生態(tài)評(píng)估、城市規(guī)劃、節(jié)能環(huán)保、設(shè)計(jì)咨詢、科技研發(fā)、地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程和市政公用工程建造、城市運(yùn)營”于一體全產(chǎn)業(yè)鏈,業(yè)務(wù)覆蓋全球30多個(gè)國家和全國30多個(gè)省市,躋身全球250家最大國際工程總承包商、中國500強(qiáng)企業(yè)、中國承包商80強(qiáng)。
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