1.崗位職責(zé)
(1)牽頭組織各項(xiàng)目公司完成應(yīng)收賬款全面梳理,制定區(qū)域應(yīng)收賬款年度回款目標(biāo),配套制定科學(xué)的考核獎懲方案。全程跟蹤督導(dǎo)經(jīng)管集團(tuán)及直管項(xiàng)目公司的落地執(zhí)行。
(2)指導(dǎo)下屬項(xiàng)目公司結(jié)合實(shí)際情況執(zhí)行C端、B端差異化催收方案與回款策略,推動項(xiàng)目公司回款業(yè)績實(shí)現(xiàn)持續(xù)性提升與改善。
(3)牽頭推動項(xiàng)目公司組建專業(yè)回款團(tuán)隊(duì),主動協(xié)調(diào)相關(guān)資源完成政策性資金申報材料籌備與提交;為項(xiàng)目公司申報工作提供全流程支持。
(4)強(qiáng)化回款團(tuán)隊(duì)建設(shè)與賦能
明確團(tuán)隊(duì)架構(gòu)及成員崗位職責(zé)。每季度定期組織工作復(fù)盤會,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)、剖析問題根源,賦能一線達(dá)成回款目標(biāo)。
2.任職資格
學(xué)歷要求?:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。 ?
?工作經(jīng)驗(yàn)?:5年以上市場營銷或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),近2年市場營銷業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異。 ?
?核心能力?:具備優(yōu)秀的市場分析、團(tuán)隊(duì)管理、談判及公關(guān)、資源協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的抗壓力及自驅(qū)力,精通市場動態(tài)、營銷策略及推廣執(zhí)行。有市場化(家電、互聯(lián)網(wǎng)、保險等)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。