職位描述
中級人力資源管理師高級人力資源管理師HRBP內部運營大宗交易供應鏈中心人力資源服務貨運/物流/倉儲
工作目標：
全面統(tǒng)籌領導人事行政與運營管理兩大模塊，保障供應鏈中心人才供給、員工效能提升及高效合規(guī)的行政支持；推動跨部門流程優(yōu)化、系統(tǒng)集成與內控合規(guī)體系建設。組織協(xié)調中心各部門、下屬單位及跨職能部門資源，解決重大協(xié)同問題。確保部門工作有效支撐供應鏈中心實現全鏈條降本增效的核心戰(zhàn)略目標。
工作職責：
根據供應鏈中心整體戰(zhàn)略與經營目標，制定并組織實施綜合管理部（涵蓋人事行政、運營管理）的年度工作計劃，確保部門工作有效支撐供應鏈全鏈條降本增效目標的達成。
全面負責綜合管理部的人才梯隊建設與團隊管理，領導和發(fā)展人事行政與運營管理兩大模塊，提升團隊專業(yè)能力和執(zhí)行力。
對接中心內部各部門、下屬單位及公司總部各職能部門，高效整合與協(xié)調內外部資源，解決重大協(xié)同問題，推動跨部門項目落地，保障供應鏈高效順暢運作。
負責建立和完善部門內部管理制度、流程與工作標準，確保各項工作規(guī)范、高效運行，積極推動符合供應鏈中心戰(zhàn)略的組織文化建設。
全面負責綜合管理部的人才梯隊建設與團隊管理，領導和發(fā)展人事行政與運營管理兩大模塊，提升團隊專業(yè)能力和執(zhí)行力。
對接中心內部各部門、下屬單位及公司總部各職能部門，高效整合與協(xié)調內外部資源，解決重大協(xié)同問題，推動跨部門項目落地，保障供應鏈高效順暢運作。
負責建立和完善部門內部管理制度、流程與工作標準，確保各項工作規(guī)范、高效運行，積極推動符合供應鏈中心戰(zhàn)略的組織文化建設。
工作地點
廣州天河區(qū)越秀財富世紀廣場
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職位發(fā)布者
黎先生/人事主管
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康美藥業(yè)股份有限公司
康美藥業(yè)股份有限公司（股票代碼600518）成立于1997年，于2001年在上交所上市；并于2021年引入國有資金及實力產業(yè)投資者，成為廣東神農氏企業(yè)管理合伙企業(yè)（有限合伙）實際控制的企業(yè)。在國家振興中醫(yī)藥事業(yè)戰(zhàn)略的指引下，公司秉承“致力健康生活，創(chuàng)造美好人生”的企業(yè)使命，堅持“以中藥飲片為核心的智慧型中醫(yī)藥大健康品牌企業(yè)”的戰(zhàn)略定位，致力于“廣藥新康美，天下健康美”的企業(yè)愿景，推動實施“12355”戰(zhàn)略規(guī)劃，堅持聚焦主業(yè)，持續(xù)夯實中醫(yī)藥全產業(yè)鏈布局；并以中藥飲片為核心，以智慧藥房為抓手，進一步打造有影響力的中醫(yī)藥全產業(yè)鏈精準服務型“智慧+”大健康產業(yè)企業(yè)。2024年，公司獲評“廣東省AAA級企業(yè)信用等級”“廣東企業(yè)500強第365位”“廣東省制造業(yè)500強第103位”；蟬聯“2023年揭陽市工業(yè)企業(yè)100強第3位”，企業(yè)綜合實力與增長潛力獲業(yè)界高度認可。匠心耕耘中醫(yī)藥產業(yè)二十多載，康美藥業(yè)已基本貫穿產業(yè)的上、中、下游，業(yè)務滲透中醫(yī)藥全產業(yè)鏈的各個關鍵環(huán)節(jié)。目前，公司在全國各地擁有近九十家涵蓋藥材種植、中藥材交易市場、現代物流中心和產業(yè)基地等業(yè)務的企業(yè)，建設了八個中藥飲片和醫(yī)藥現代化生產基地，管理的中藥材市場交易規(guī)模占全國的60%以上。
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