国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

400-885-9898
更新于 7月18日
智聯(lián)APPAPP
舉報

不動產(chǎn)財務(wù)部-財務(wù)管理崗

1-2萬
  • 上海虹口區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 交通便利
  • 氛圍活躍

職位描述

財務(wù)分析成本管理會計中級職稱CPA中國注冊會計師房地產(chǎn)開發(fā)財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位職責：
1、項目性工作：
1）預(yù)算管理制度的修訂與優(yōu)化，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立統(tǒng)一預(yù)算科目以及分級授權(quán)體系。
2）建立經(jīng)營管理指標，推動不動產(chǎn)項目精細化管理。
3）建立利潤滾動預(yù)測模型，對經(jīng)營管理提出管理意見。
2、日常性工作（該崗位常態(tài)一般工作）：
1）年度預(yù)算編制。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌總部以及各項目年度預(yù)算編制
2）經(jīng)營分析。定期針對經(jīng)營管理指標完成情況與預(yù)測偏差進行分析并出具報告。
3）合同及費用審核。審核總部及項目合同以及費用申請，符合預(yù)算目標。
4）流程優(yōu)化。結(jié)合公司業(yè)務(wù)和內(nèi)控需求，優(yōu)化財務(wù)審批及授權(quán)流程，建立適應(yīng)的財務(wù)管理體系。
5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡35周歲以下，本科及以上學歷，財務(wù)、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備5年以上財務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗，2年以上不動產(chǎn)管理公司、不動產(chǎn)資產(chǎn)管理平臺公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉不動產(chǎn)財務(wù)分析方法；
3、保險公司不動產(chǎn)投資管理部、不動產(chǎn)管理公司、不動產(chǎn)資產(chǎn)管理平臺公司財務(wù)管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備中級會計師以上，注冊會計師，稅務(wù)室，管理會計師優(yōu)先；
5、邏輯清晰縝密，思維客觀理性，條理分明；具備突出的親和力和感染力，溝通能力強，洞察能力突出，熱衷與各類人群交流。
公司福利：
1、實物福利：春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午、六一兒童節(jié)、防暑降溫實物福利、中秋、生日禮物等；
2、現(xiàn)金福利：部分法定節(jié)假日過節(jié)費（元旦、春節(jié)、五一、端午、國慶、中秋、防暑降溫費）；
3、額外假期：帶薪病假、青年員工獎勵假、評優(yōu)獎勵假、司齡獎勵假、家長會、兒童節(jié)、獻血等特定假期；
4、其他工會員工關(guān)懷福利：年度體檢、生子禮金、結(jié)婚禮金、住院探望慰問金、子女升學禮金、退休儀式等；
5、員工保險：公司為員工購買國華團體意外傷害保險、國華意外傷害住院津貼等；
6、工會社團：kpop，八段錦，酷跑，籃球，龍舟，密室桌游，乒乓，網(wǎng)球，游泳，瑜伽，羽毛球，桌球，足球，自行車社團等；
7、員工之家：公司免費提供150平米健身活動室（各類大型健身器材&淋浴間）及母嬰室；
8、咖啡自由：各辦公休息區(qū)均配置咖啡機，可隨時飲用。

工作地點

上海虹口區(qū)國華金融中心

職位發(fā)布者

國華人壽/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo國華人壽保險股份有限公司
國華人壽保險股份有限公司成立于2007年11月，總部位于上海市，注冊地湖北省武漢市，注冊資本48.46億元，是由原中國保險監(jiān)督管理委員會批準設(shè)立的全國性、股份制專業(yè)壽險公司。截至2022年底，公司總資產(chǎn)近 3000億元，凈資產(chǎn)超 260億元。自成立以來，國華人壽以“讓每個家庭擁有保障和幸?！睘槭姑瑘猿忠匀嗣?、以客戶為中心的發(fā)展思路，貫徹“13210”新發(fā)展戰(zhàn)略*，以高度的責任感，堅持服務(wù)民生、服務(wù)實體經(jīng)濟，助力共同富裕。國華人壽始終科學把握壽險經(jīng)營規(guī)律，算賬經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展。公司已形成了以銀行保險、互聯(lián)網(wǎng)為業(yè)務(wù)主渠道，其他業(yè)務(wù)渠道作為補充的差異化經(jīng)營格局；搭建了基本覆蓋全國的機構(gòu)布局，相繼在上海、北京、天津、河南、河北、浙江、山東、廣東、江蘇、安徽、湖北、遼寧、重慶、四川、山西、湖南、青島、深圳等省市開設(shè)了18家省級分公司，不斷探索符合自身特色的新型壽險公司發(fā)展之路。一直以來，公司不斷增強各項投資能力建設(shè)，已構(gòu)建了自主投資、專業(yè)保險資產(chǎn)管理公司和第三方委托投資相結(jié)合的投資體系。2021年5月，國華人壽控股的國華興益保險資產(chǎn)管理有限公司獲原中國銀保監(jiān)會的開業(yè)批復(fù)，國華人壽資產(chǎn)管理專業(yè)化發(fā)展更進一步。同時，國華人壽始終不忘初心，熱心公益，回饋社會，逐步建立國華公益事業(yè)長效機制。截至2022年12月底，國華人壽公益扶貧支出逾7400萬元。立足新的發(fā)展階段，國華人壽將落實“13210”新發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦黨建引領(lǐng)、強化安全發(fā)展、全面提升能力，持續(xù)推進高質(zhì)量發(fā)展。*注：國華人壽“13210”新發(fā)展戰(zhàn)略，即“1”個堅持——黨建引領(lǐng)；“3”個發(fā)展前提——風險導(dǎo)向、合規(guī)底線、安全發(fā)展；“2”個發(fā)展主線——負債優(yōu)化、資產(chǎn)提升；“10”大能力提升——戰(zhàn)略管理能力、高質(zhì)量負債能力、良好資產(chǎn)管理能力、資產(chǎn)負債匹配能力、風險合規(guī)管理能力、信息科技及安全能力、財務(wù)管理能力、客戶服務(wù)能力、品牌管理能力、員工發(fā)展能力。公司福利： 1、實物福利：春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午、六一兒童節(jié)、防暑降溫實物福利、中秋、生日禮物等； 2、現(xiàn)金福利：部分法定節(jié)假日過節(jié)費（元旦、春節(jié)、五一、端午、國慶、中秋、防暑降溫費）； 3、額外假期：帶薪病假、青年員工獎勵假、評優(yōu)獎勵假、司齡獎勵假、家長會、兒童節(jié)、獻血等特定假期； 4、其他工會員工關(guān)懷福利：年度體檢、生子禮金、結(jié)婚禮金、住院探望慰問金、子女升學禮金、退休儀式等； 5、員工保險：公司為員工購買國華團體意外傷害保險、國華意外傷害住院津貼等； 6、工會社團：kpop，八段錦，酷跑，籃球，龍舟，密室桌游，乒乓，網(wǎng)球，游泳，瑜伽，羽毛球，桌球，足球，自行車社團等； 7、員工之家：公司免費提供150平米健身活動室（各類大型健身器材&淋浴間）及母嬰室； 8、咖啡自由：各辦公休息區(qū)均配置咖啡機，可隨時飲用。
公司主頁