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長沙圣加康中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院 項(xiàng)目規(guī)劃與建設(shè)進(jìn)展：
項(xiàng)目總占地150畝，總投資32億元，規(guī)劃總建筑面積31萬平方米，設(shè)計(jì)床位2400張。醫(yī)院將分一、二、三期建設(shè)。一期建筑面積11.2萬平方米，床位數(shù)1080張，手術(shù)室15間（預(yù)留至36間，其中DSA4間，百級11間，機(jī)器人3間，雜交手術(shù)室1間），ICU21床（預(yù)留至79床），擬購置CT，MRI，PET-CT，SPECT-CT，CT模擬定位機(jī), 直線加速器等各種大型醫(yī)療設(shè)備，擬開設(shè)臨床科室及醫(yī)技科室46個(gè)。一期投資金額12億，土方開挖和基坑支護(hù)已完成，計(jì)劃2025年啟動主體工程建設(shè)，預(yù)計(jì)2027年下半年竣工并投入使用。
目前已組建了醫(yī)院籌備組，配備有主要管理人員37人，成立了基建部、綜合辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、績效管理部、信息管理部、招標(biāo)辦公室、醫(yī)學(xué)裝備部和后勤保障部，各司其職全力保障項(xiàng)目的籌建工作順利開展。
運(yùn)營副院長崗位職責(zé)：
一、籌建期：
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院運(yùn)營籌備工作。
2、負(fù)責(zé)社會事務(wù)部、后勤保障部、體檢中心等籌備工作。
3、負(fù)責(zé)開業(yè)前醫(yī)院運(yùn)營的各項(xiàng)管理制度、事項(xiàng)流程的制訂工作。
4、組織開展醫(yī)院運(yùn)營相關(guān)市場調(diào)研，為醫(yī)院籌建期各項(xiàng)決策做好支持工作。
5、組織開展合作共建、醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)、120急救、醫(yī)生集團(tuán)、新媒體運(yùn)營的前期準(zhǔn)備工作。
6、參與基建、信息、設(shè)備、招標(biāo)等籌備工作。
二、運(yùn)營期：
1、工作規(guī)劃：
（1）熟悉國家、省、市醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)、政策及行業(yè)動態(tài)，對影響醫(yī)院經(jīng)營及業(yè)務(wù)收入變化的信息，進(jìn)行總結(jié)報(bào)告。
（2）組織收集、分析行業(yè)信息，進(jìn)行市場調(diào)研，了解病患需求，制訂運(yùn)營戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
（3）全面負(fù)責(zé)醫(yī)院運(yùn)營工作，制訂醫(yī)院運(yùn)營的年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
（4）組織制訂及優(yōu)化完善醫(yī)院運(yùn)營相關(guān)管理制度、事項(xiàng)流程文件，并督促落實(shí)到位。
2、合作共建：
（1）組織開展與省級三甲醫(yī)院專科合作共建工作。
（2）組織開展與國內(nèi)民營三級?？七B鎖機(jī)構(gòu)合作共建工作。
3、醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體合作：
（1）組織開展與三級甲等醫(yī)院的醫(yī)聯(lián)體合作服務(wù)。
（2）組織開展與鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)共體合作服務(wù)。
4、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)：
（1）組織與社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站（點(diǎn)）等機(jī)構(gòu)開展醫(yī)療業(yè)務(wù)拓展工作。
（2）組織與大型企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)開展醫(yī)療業(yè)務(wù)拓展工作。
5、120急救：
聯(lián)系和對接長沙市120急救中心，維持良好的合作關(guān)系，完善急救體系。
6、醫(yī)生集團(tuán)：
負(fù)責(zé)醫(yī)生集團(tuán)成立事宜，并組織醫(yī)生集團(tuán)運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
7、新媒體、網(wǎng)站、公眾號運(yùn)營：
（1）制訂線上業(yè)務(wù)拓展方案，利用新媒體、各類網(wǎng)站（含官網(wǎng)）、公眾號拓展患者來院就診。
（2）充分利用媒體、各類網(wǎng)站對醫(yī)院進(jìn)行宣傳報(bào)道。關(guān)注自媒體、互聯(lián)網(wǎng)信息平臺針對醫(yī)院的負(fù)面報(bào)道，及時(shí)采取有效措施，維護(hù)醫(yī)院品牌形象。
8、健康體檢：
組織制訂健康體檢市場運(yùn)營方案及業(yè)務(wù)拓展。
9、后勤保障：
（1）負(fù)責(zé)維護(hù)好醫(yī)院正常的醫(yī)療和運(yùn)營秩序。
（2）負(fù)責(zé)消防安全，醫(yī)療廢物處置工作。
（3）組織綠色醫(yī)院建設(shè)，實(shí)施醫(yī)院精細(xì)化管理。
（4）負(fù)責(zé)后勤成本管控，審核后勤相關(guān)物資、設(shè)備采購，維修維保、改造等計(jì)劃及費(fèi)用支出。
（5）管控后勤服務(wù)流程，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。
10、負(fù)責(zé)對接政府相關(guān)職能部門及媒體，并維護(hù)良好的公共關(guān)系。
運(yùn)營副院長選人用人標(biāo)準(zhǔn)：
1、性別不限，年齡40-50歲，身體健康。
2、醫(yī)學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
3、市級及以上三級中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、中醫(yī)院、綜合醫(yī)院，衛(wèi)生行政管理機(jī)構(gòu)，醫(yī)療、醫(yī)藥相關(guān)第三方機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理部門負(fù)責(zé)人10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備醫(yī)院運(yùn)營管理、品牌建設(shè)、企劃相關(guān)的法律法規(guī)和政策知識，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理。
5、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，有良好的計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和策劃能力。
6、品行端正，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，思路清晰，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。