崗位職責:
1. 負責國內(nèi)引進重大/緊急項目:主導(dǎo)負責國內(nèi)引進業(yè)務(wù)中重大、復(fù)雜、緊急項目的全流程法律支持,全面負責/涵蓋法律盡職調(diào)查、交易架構(gòu)設(shè)計、參與商業(yè)談判并提出整體談判策略建議、協(xié)議起草/審核/修改、解決項目中的重大/疑難/復(fù)雜問題等,確保關(guān)鍵交易在可控風險下高效落地。
2. 統(tǒng)籌、指導(dǎo)并放行國內(nèi)引進組項目:統(tǒng)籌、指導(dǎo)、初步放行國內(nèi)引進組的所有項目,對項目法律風險、交易文件進行質(zhì)量把關(guān),協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)部門與法務(wù)就項目關(guān)鍵點的理解分歧。
3. 團隊管理與建設(shè):全面負責國內(nèi)引進投前組的日常管理、工作分配、績效評估與人才發(fā)展。結(jié)合法務(wù)部發(fā)展規(guī)劃,制定模塊年度發(fā)展規(guī)劃與法律體系,指導(dǎo)下級進行法律體系建設(shè)的持續(xù)優(yōu)化;通過有效激勵與專業(yè)帶教,提升團隊整體戰(zhàn)斗力與專業(yè)水平。
4. 體系化與標準化建設(shè):主導(dǎo)建立、優(yōu)化并維護國內(nèi)引進業(yè)務(wù)的法律文件模板庫、風控標準、審查要點及操作指引。推動法律審核流程的標準化與數(shù)字化,總結(jié)復(fù)盤項目經(jīng)驗,形成可復(fù)用的知識資產(chǎn)與管理工具,持續(xù)提升團隊工作效率與質(zhì)量。
5. 部門協(xié)同與管理支持:協(xié)助法務(wù)部總監(jiān)進行部門的戰(zhàn)略規(guī)劃、體系建設(shè)、資源協(xié)調(diào)與專項管理工作。
6. 其他:負責領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
必備條件:
1. 學歷與專業(yè): 統(tǒng)招本科及以上學歷,法學專業(yè),已通過法律職業(yè)資格考試。
2. 工作經(jīng)驗: 8年及以上(能力特別突出者可適當放寬)商事法律實務(wù)經(jīng)驗,具備豐富的復(fù)雜項目的法律支持與牽頭經(jīng)驗。
3. 核心能力:
(1) 卓越的統(tǒng)籌與領(lǐng)導(dǎo)力: 能夠同時領(lǐng)導(dǎo)多個復(fù)雜交易并驅(qū)動內(nèi)外部資源達成目標。
(2) 精深的法律專業(yè)功底: 在法律盡調(diào)、交易架構(gòu)、合同談判方面有深厚積累,能精準把握并解決核心法律問題。
(3) 出色的溝通與影響力: 善于向非法律專業(yè)的業(yè)務(wù)決策層清晰地闡釋復(fù)雜法律風險并提供建設(shè)性方案。
加分項:
1. 具有醫(yī)藥、生物科技等相關(guān)行業(yè)法務(wù)或律師經(jīng)驗。
2. 英語能力良好。
3. 具備極強的責任心和抗壓能力,能在快節(jié)奏環(huán)境中創(chuàng)造性地解決問題。