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更新于 8月21日
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高級零售產(chǎn)品經(jīng)理

2-3萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 管理人性化
  • 實力大公司
  • 非常鍛煉人

職位描述

化學藥處方藥婦產(chǎn)科皮膚科
崗位職責:
1.品牌策略制定：根據(jù)部門發(fā)展目標，結合市場情況制定各品牌的定位、發(fā)展戰(zhàn)略（包括短、中、長期規(guī)劃）、實現(xiàn)路徑，以及如何進行銷售轉(zhuǎn)化，并視執(zhí)行情況進行調(diào)整。
2.品牌營銷推廣方案設計及執(zhí)行：根據(jù)本品牌特點及戰(zhàn)略方向，為達到傳播及普及品牌定位、品牌形象在客戶端及消費者端的植根，且最終對該品牌的銷售形成助力，設計適合本品牌的營銷推廣方案，并協(xié)同有關部門及團隊實施落地，包括活動相關的各種物料的設計、制作、發(fā)放等。
3.品牌健康數(shù)據(jù)分析：定期對于本品牌的銷售、品牌傳播情況進行回顧和分析，找到品牌在傳播和銷售中遇到的痛點和機會，并針對痛點采取行動，針對機會及時復制和放大。
4.新品上市：參與本品牌/品線相關的所有新產(chǎn)品從評估到引進的全過程，并引領新產(chǎn)品進入市場，實現(xiàn)銷售。需要為新產(chǎn)品制定適合的價值鏈、市場定位、競品分析，并指導銷售團隊的銷售溝通工作（如新品上市的各接觸點話術設計等）
5.市場及消費者調(diào)研：不定期針對品牌發(fā)展中遇到的問題進行各種方法下的調(diào)研，包括問卷、走訪、貼柜、消費者數(shù)據(jù)抓取等，確保每項品牌策略及調(diào)整都有據(jù)可依、有跡可循，確保品牌的傳播內(nèi)容貼合消費者及客戶的心智。
6.預算管理：做好各項活動的預算分配及管理，確保所有活動符合公司各項規(guī)章制度及流程，并最終費用在預算范圍內(nèi)。
7.人才培養(yǎng)：負責對產(chǎn)品助理等人員的帶教和賦能，內(nèi)容包括負責產(chǎn)品知識培訓、產(chǎn)品策略解讀、推廣策略宣講、經(jīng)驗分享等。
8.項目拓展：牽頭開展創(chuàng)新推廣項目，跟蹤執(zhí)行反饋效果，加強分析、總結，進行優(yōu)化后加大實施范圍；
9.完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科畢業(yè)，醫(yī)藥相關專業(yè)背景，醫(yī)藥、快消等企業(yè)市場營銷或品牌經(jīng)理相關崗位工作3年以上（處方藥/醫(yī)美/化妝品）；
2.對醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢、行業(yè)動態(tài)有深入了解和判斷能力，熟悉GSP相關法規(guī)；對品牌管理、市場營銷等有深刻理解；
3.良好的英文溝通能力，較強的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力；
4.優(yōu)秀的演講能力培訓能力；良好的溝通、組織、策劃能力，良好的團隊協(xié)作精神；
5.能夠接受每個月至少出差一次，深入各零售大區(qū)一線。

工作地點

深圳南山區(qū)創(chuàng)新大廈B座

職位發(fā)布者

黃女士/招聘

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公司Logo康哲藥業(yè)
公司簡介：我們攜手全球生物科技（或制藥）公司，共同開發(fā)全球首創(chuàng)（FIC）、同類最優(yōu)*（BIC）創(chuàng)新產(chǎn)品。構建開放、合作、共贏的醫(yī)療創(chuàng)新生態(tài)圈，提升醫(yī)藥創(chuàng)新研發(fā)效率。我們擁有把控創(chuàng)新產(chǎn)品全生命周期關鍵節(jié)點的管理體系和專業(yè)團隊、廣泛?？萍膊☆I域的專家資源、充沛的自有現(xiàn)金流、以及深刻的市場認知，能夠洞察與挖掘未被滿足的臨床需求的產(chǎn)品，并高效推進創(chuàng)新產(chǎn)品臨床開發(fā)和商業(yè)化進程，賦能科研成果向診療實踐的持續(xù)轉(zhuǎn)化，惠及更多患者。我們深耕?？萍膊☆I域，如心腦血管、消化、中樞神經(jīng)、皮膚/醫(yī)美、眼科、兒科等，主要在售產(chǎn)品已獲得領先的市場地位，使集團經(jīng)營業(yè)績持續(xù)高速成長，過去十年（2012-2021）,本集團銷售額和凈利潤的年度復合增長率均超過20%。此外，我們通過?？凭€分拆獨立運營,進一步整合專科疾病領域優(yōu)勢資源，打造具有專注度與內(nèi)驅(qū)力的高素質(zhì)專科團隊。同時受益于集團化資源的協(xié)同與共享，提升專科業(yè)務規(guī)模效率，培育?？菩☆I域的大龍頭，推動集團高質(zhì)量、可持續(xù)的健康發(fā)展。
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