崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶接待、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)營銷、工作咨詢,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2.公司提供精準(zhǔn)客戶資源,無需出去找客戶,只要電話邀約客戶到樓盤現(xiàn)場銷售,以至成交訂單;
3.陪同客戶看房,促成樓盤項(xiàng)目一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
4.負(fù)責(zé)一手樓售樓部的相關(guān)銷售工作,沙盤介紹,投資分析,合同簽署,按揭貸款辦理,營銷策劃等;
5.負(fù)責(zé)廣州8成以上一手住宅樓盤、商鋪、寫字樓的銷售;
6.接受培訓(xùn),想賺錢擁有更高的目標(biāo);
任職資格:
1.18-40歲男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗。
2.虛心好學(xué),態(tài)度積極。
3.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有效好的服務(wù)意識(shí)。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力極強(qiáng),能夠活躍團(tuán)隊(duì)氣氛。
5.崗前培訓(xùn),強(qiáng)烈的賺錢欲望。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
發(fā)展晉升:
晉升空間:銷售代表-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售主任-高級(jí)銷售主任,公司管理全由內(nèi)部培養(yǎng)內(nèi)部晉升,公司從不外聘管理,在公司任何一位管理都是由基層做起,公平公正公開透明的晉升渠道。
薪酬福利:
1.無責(zé)任底薪4000+高提成(直提32%-40%)+單筆成交現(xiàn)金獎(jiǎng)+帶客獎(jiǎng)+帶薪專業(yè)培訓(xùn)話術(shù),平均工資10k至15k以上,上不封頂。
2.員工福利:
(1)五險(xiǎn)一金,敲重點(diǎn):很多企業(yè)不買住房公積金的哦!?。?/div>
(2)不定期組織的聚餐、拓展活動(dòng),國外公費(fèi)旅游
(3)超長帶薪年假,讓你有足夠的時(shí)間陪父母
(4)不定期的下午茶,工作之余補(bǔ)充能量
(5)管理能力優(yōu)秀,可以晉升為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,帶徒弟
(6)每月進(jìn)行評(píng)估,最快一個(gè)月晉升
3.公司管理層平均年齡25歲,年輕化管理。
4.一個(gè)月4天休息日(自由調(diào)休)、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假、年假等帶薪假期。
5.帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)話術(shù)和專業(yè)技能培訓(xùn)。
6.褒獎(jiǎng):設(shè)季度、年度競爭大賽,對(duì)優(yōu)秀者褒獎(jiǎng),并給予公司付費(fèi)去國內(nèi)、國外旅游機(jī)會(huì),年底雙薪。
7.專人一帶一培訓(xùn),快速上崗。
合富置業(yè)擁有7000名前線銷售人員,及多個(gè)職能部門組成的系統(tǒng)房地產(chǎn)中介團(tuán)隊(duì),憑借其完整、專業(yè)的架構(gòu),力求為所有置業(yè)人士打造稱心滿意的服務(wù)。
先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),精挑細(xì)選的高素質(zhì)優(yōu)秀人才,強(qiáng)而有力地為客戶提供一套由實(shí)踐基礎(chǔ)的專業(yè)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的房地產(chǎn)市場便捷服務(wù)模式,銷售團(tuán)隊(duì)在房地產(chǎn)服務(wù)業(yè)市場屢創(chuàng)佳績。