崗位職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)推動及客戶經(jīng)營活動方案的制訂和執(zhí)行；
2、分公司活動、會議的策劃、組織與執(zhí)行；3、外勤業(yè)績追蹤；
4、協(xié)助分公司銷售團隊長招募外勤團隊；
5、發(fā)掘業(yè)務(wù)隊伍培訓(xùn)需求，有針對性的開發(fā)課程和改進培訓(xùn)效果；。
6、各項培訓(xùn)考核指標的追蹤及督導(dǎo)工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷、有5年以上分公司營支、人管或者綜合內(nèi)勤相關(guān)經(jīng)驗；
2、熟悉營支和運營方面的運作、具備較強的溝通能力和業(yè)務(wù)處理能力。