雇員點評標簽
職位描述
員工關(guān)系熟悉勞動法勞資糾紛處理經(jīng)驗試用期管理
【HRBP（偏員工關(guān)系）專員】
崗位職責：
1）負責員工關(guān)系工作，為業(yè)務(wù)部門提供試用期用工、離職管理指導(dǎo)，規(guī)避勞動糾紛；
2）參與績效管理、培訓管理、企業(yè)文化、人才發(fā)展、干部管理等工作，確保工作進度及結(jié)果;
3）負責業(yè)務(wù)部門管理者及員工各方面人力資源問題的對接處理，融入團隊，理解業(yè)務(wù)，提供人力資源問題解決方案；
4）負責人力資源相關(guān)政策、制度、流程、理念等在業(yè)務(wù)部門內(nèi)部的宣貫執(zhí)行，確保人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的落地達成;
5）負責部門相關(guān)或與業(yè)務(wù)部門人力資源相關(guān)的工作。
任職要求：
1）統(tǒng)招本科及以上學歷，畢業(yè)時間為2021年及以后，法學、人力資源、心理學、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2）了解勞動法和勞動合同法法律法規(guī)，1年及以上勞資糾紛處理經(jīng)驗；
3）有較強的團隊合作意識、服務(wù)意識、風險意識；
4）邏輯清晰，有一定的談判技巧和經(jīng)驗；
崗位職責：
1）負責員工關(guān)系工作，為業(yè)務(wù)部門提供試用期用工、離職管理指導(dǎo)，規(guī)避勞動糾紛；
2）參與績效管理、培訓管理、企業(yè)文化、人才發(fā)展、干部管理等工作，確保工作進度及結(jié)果;
3）負責業(yè)務(wù)部門管理者及員工各方面人力資源問題的對接處理，融入團隊，理解業(yè)務(wù)，提供人力資源問題解決方案；
4）負責人力資源相關(guān)政策、制度、流程、理念等在業(yè)務(wù)部門內(nèi)部的宣貫執(zhí)行，確保人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的落地達成;
5）負責部門相關(guān)或與業(yè)務(wù)部門人力資源相關(guān)的工作。
任職要求：
1）統(tǒng)招本科及以上學歷，畢業(yè)時間為2021年及以后，法學、人力資源、心理學、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2）了解勞動法和勞動合同法法律法規(guī)，1年及以上勞資糾紛處理經(jīng)驗；
3）有較強的團隊合作意識、服務(wù)意識、風險意識；
4）邏輯清晰，有一定的談判技巧和經(jīng)驗；
5）Base 北京/上海/深圳。
工作地點
上海浦東新區(qū)雙鴿大廈15E
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職位發(fā)布者
康女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
長亮科技長亮科技是全球領(lǐng)先的金融IT解決方案供應(yīng)商，是由一眾擁有鴻鵠之志的IT青年于2002年創(chuàng)立至今?？偛吭O(shè)立在深圳，子公司13家，員工近5000人，足跡遍布北上廣深、杭州、香港、馬來西亞、泰國、新加坡等地區(qū)和國家。2002年，長亮科技成立，進入金融科技行業(yè)；2008年，連續(xù)三年入選“德勤高科技、高成長亞太區(qū)500強”；2010年，中國首個率先以Java技術(shù)自主開發(fā)的第二代核心系統(tǒng)V5.0發(fā)布；2012年，登陸深交所創(chuàng)業(yè)板并建立股權(quán)激勵機制；2016年，齊頭并進，進軍海外市場；2017年，榮登福布斯中國上市公司潛力企業(yè)榜；2018年，與騰訊達成戰(zhàn)略合作，同年向617名員工授予限制性股票；2019年，開啟長亮2.0新征程。公司主要為金融機構(gòu)等提供基于產(chǎn)品的金融科技解決方案，主要由解決方案咨詢+產(chǎn)品+實施運維服務(wù)組成。廣泛應(yīng)用于銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融、消費金融、資產(chǎn)管理、證券、基金、保險等諸多領(lǐng)域，累計服務(wù)客戶近700家，逐步形成行業(yè)壁壘。主要產(chǎn)品及應(yīng)用有：1、金融核心系統(tǒng)解決方案；2、大數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)解決方案；3、互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)解決方案；4、其他解決方案，為商業(yè)銀行提供一體化的全面價值管理解決方案。18年來，長亮科技一直深耕金融科技領(lǐng)域，長亮人一路砥礪前行，公司蓬勃發(fā)展。在行業(yè)內(nèi)近年來一直處于業(yè)內(nèi)頭部位置，公司產(chǎn)品一直保持技術(shù)優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢、先發(fā)優(yōu)勢。得益于十多年以來持續(xù)的研發(fā)投入和大量的行業(yè)案例積累，公司產(chǎn)品具備很強的擴展性和高可用性，根據(jù)客戶需求快速實現(xiàn)定制化解決方案。在公司內(nèi)部，長亮人：不忘使命：引領(lǐng)金融科技，共享互聯(lián)生活；牢記愿景：成為全球金融領(lǐng)先者；堅持公司三大核心價值觀：對員工我們做到，員工共享；對團隊我們做到，團隊共擔；對客戶我們做到，客戶共贏；引領(lǐng)金融科技，我在長亮等你！聲明各位求職者：最近有不法分子打著長亮科技的名號進行招聘，以試工為由將候選人騙到某地。我們懷疑可能是非法組織，現(xiàn)已向國家公安機關(guān)報備，請各位求職者引起警覺和重視。同時，再次申明長亮科技集團及旗下子公司所有的招聘口，都會通過官方郵箱（***@sunline.cn）發(fā)面試通知及發(fā)放offer。其他不能說明官方身份的邀請信息，請勿相信。通過其他途徑受邀參與的面試，產(chǎn)生相關(guān)的后果，本公司概不承擔責任。特此申明！
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