崗位職責(zé):
1、媒介購買談判:負(fù)責(zé)與媒體供應(yīng)商進(jìn)行談判,爭取最有利的采購條件;
2、對接戶外媒體:負(fù)責(zé)對接戶外LED大屏媒體,了解資源及購買規(guī)則;
3、成本控制方面:負(fù)責(zé)在采購過程中控制成本,確保采購成本在預(yù)算范圍內(nèi),價格在市場上有一定采購優(yōu)勢;
5、合同管理方面:負(fù)責(zé)采購合同的擬定,配合財務(wù)賬期管理,監(jiān)督合同的有效執(zhí)行;
6、供應(yīng)商的管理:負(fù)責(zé)入庫供應(yīng)商的資質(zhì)審核,關(guān)聯(lián)媒體的資質(zhì)有效入庫,確保資料完善,配合審計無誤;
7、媒介資源開拓:負(fù)責(zé)開拓媒介資源,收集全國戶外媒體資料并進(jìn)行分析,完善數(shù)據(jù)庫,確保有充足的媒介資源供選擇;
8、市場咨詢掌握:掌握媒體市場咨詢、市場供需及特性,確保采購決策的準(zhǔn)確性;
9、媒體關(guān)系維護(hù):日常與媒體建立、維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保媒介資源的穩(wěn)定供應(yīng);
10、優(yōu)化工作流程:有在工作中不斷提升媒介專業(yè)度和內(nèi)外部的協(xié)作效率;
任職要求:
1、能適應(yīng)高強(qiáng)度出差;
2、對商務(wù)談判有豐富經(jīng)驗(yàn),掌握核心談判技巧,外向開朗,結(jié)果導(dǎo)向;
3、30人以上規(guī)模團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、有數(shù)字化平臺產(chǎn)品商務(wù)BD經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、廣告媒介采買經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;