崗位職責:
?1、負責團隊建設,包括招聘、培訓、績效考核,制定部門發(fā)展計劃。
2、梳理和完善技術管理制度,確保制度貫徹執(zhí)行。
3、負責將設計圖紙轉(zhuǎn)化為可生產(chǎn)的技術圖紙,協(xié)調(diào)設計與生產(chǎn)部門溝通。
4、制定和優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,引入先進技術,監(jiān)控技術參數(shù)。
任職要求:
教育背景:本科及以上學歷,金屬材料、機械工程等相關專業(yè)。
工作經(jīng)驗:8年以上金屬制造行業(yè)技術或管理經(jīng)驗,其中至少3年高級管理職位。
專業(yè)技能:熟悉金屬材料、加工工藝和生產(chǎn)設備;具備技術圖紙轉(zhuǎn)化和生產(chǎn)工藝管理能力。
管理能力:出色的團隊領導力和組織協(xié)調(diào)能力。
溝通能力:優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧。