工作范圍與職責(zé):
1.承擔(dān)礦業(yè)行業(yè)相關(guān)調(diào)研與分析工作。
2.組織和參與新項目的相關(guān)的分析與方案論證工作。
3.組織和參與投資項目的實施推進。
4.組織和參與投后項目的管理工作,根據(jù)需要未來有可能外派到境外項目工作。
5.承擔(dān)部門交辦的其他工作。
任職要求:
1.32歲及以下,采礦、選礦、冶煉、財務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè),研究生及以上學(xué)歷;
2.2年及以上礦業(yè)投資相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉了解礦山的開發(fā)、建設(shè)、運營等情況;具備良好礦業(yè)專業(yè)技術(shù)背景,熟悉地質(zhì)、選礦、采礦、礦業(yè)工程等專業(yè)知識;具備一定金融、財會、投資相關(guān)基礎(chǔ)知識,了解現(xiàn)代企業(yè)管理知識及法律常識;
3.有較強的中文文字表達能力,有豐富的請示、分析報告等材料撰寫經(jīng)驗;英語聽、說、讀、寫熟練,可作為工作語言;
4.能夠熟練使用各類辦公軟件,能夠使用礦業(yè)專業(yè)軟件者優(yōu)先;
5.邏輯思維、溝通表達、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力和團隊合作意識較強,工作認真、踏實、積極主動,責(zé)任心強 ;
6.有礦業(yè)公司工作背景和項目成功投資經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、績效獎金、各項福利津貼、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、工會福利
職位亮點:企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?,調(diào)薪機制好,職業(yè)晉升通道