崗位職責:
1. 負責公司品質(zhì)方針、目標制定,以達成整體品質(zhì)業(yè)績
2. 負責品管部門日常管理工作,通過有效的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制確保質(zhì)量目標達到
3. 建立并完善供應商管理系統(tǒng)和評定系統(tǒng),協(xié)助推動供應商質(zhì)量水平的提升
4. 負責公司產(chǎn)品質(zhì)量改進的策劃和組織工作,推動質(zhì)量相關制度、流程、體系的優(yōu)化
5. 負責公司質(zhì)量專業(yè)的內(nèi)外部培訓及管理
6. 負責品管系統(tǒng)人才梯隊建設,培養(yǎng)核心人才
任職要求:
1、40歲以下,統(tǒng)招本科及以上學歷,機械、材料、自動化等工科相關專業(yè)
2、五年以上大型機械制造企業(yè)質(zhì)量全盤管理經(jīng)驗。汽車質(zhì)量管理優(yōu)先,熟知歐美體系認證優(yōu)先
3、具備進行前期質(zhì)量策劃的能力、預估質(zhì)量成本的能力、質(zhì)量體系策劃的能力
4、具備識圖繪圖的能力,熟悉常見部品工藝流程的能力。善于質(zhì)量文件的編寫、善于發(fā)現(xiàn)異常并能根據(jù)實際情況制定整改措施或改善建議
5、較豐富的現(xiàn)場異常處理經(jīng)驗和異常分析能力,能針對問題做好統(tǒng)計分析并改進
6、熟練操作辦公軟件,具有優(yōu)秀的領導能力和溝能協(xié)調(diào)能力;工作細致、有責任心,承壓能力強,工作效率高