崗位職責:
1.權益策略研究
基于中觀和微觀視角,開發(fā)有效的權益擇時、風格/行業(yè)輪動、地城比較(例如港A比較)等策略。
充分利用內外部研究資源,負責權益配置TAA決策和決策體系的改進;提出重大投資機會策略建議等。
2.固收策略研究
構建有效利率研判策略,聚焦固收資產配置節(jié)奏及長周期下久期選擇。
充分利用內外部研究資源,負責固收配置TAA決策和決策體系的改進;提出重大投資機會策略建議等。
3.根據(jù)市場情況,定期或不定期提出大類資產投資策略建議,輔助部門制定TAA策略和投資決策。
4.完成公司及部門交辦的其他工作。
任職要求:
1.具有國內外重點院校碩士研究生及以上學歷,經濟學、金融學、計量經濟學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)。
2.具有5年及以上中大型公募、保險或券商的大類資產配置研究或投資相關工作經驗。
3.具備扎實理論和實證研究基礎,有較強的數(shù)據(jù)分析和建模能力。
4.對大類資產配置具有較深的理解。5.承壓能力較強,有較好的團隊溝通和協(xié)作能力。