任職要求:
1、年齡28-45歲,大專以上學(xué)歷
2、3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn),熟悉制造企業(yè)成本核算方法,最好了解食品企業(yè)成本核算方法。
3、熟練使用金蝶軟件,熟練使用EXCEL公式及函數(shù);
4、有食品制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一制定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,依照國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,建立公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度。
2、 正確使用會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)記錄以實(shí)際發(fā)生的合法憑證為依據(jù),做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確,如實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
3、 正確記錄和反映公司的債權(quán)、債務(wù)及所有者權(quán)益,及時(shí)辦理往來結(jié)算業(yè)務(wù),進(jìn)行往來賬款的明細(xì)分類核算??刂茟?yīng)收賬款的限額和時(shí)間,建立往來賬款清算制度。
4、 根據(jù)國(guó)家成本核算的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn),開展對(duì)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃完成情況分析,編制成本計(jì)劃,提高經(jīng)濟(jì)效益。
5、 及時(shí)準(zhǔn)確的登記各類賬簿,月終按時(shí)結(jié)賬和編制各類報(bào)表,做到日清月結(jié),保證會(huì)計(jì)資料的時(shí)效性、真實(shí)性、完整性。
6、 認(rèn)真做好流動(dòng)資金的管理工作,達(dá)到資金利用的高效性。嚴(yán)格審查各種開支、嚴(yán)控各種非生產(chǎn)性開支。
7、 認(rèn)真審批各項(xiàng)收支的原始單據(jù),拒付不真實(shí)、不合法單據(jù),掌握各類票證的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,真正做到帳帳、帳證、帳物、帳實(shí)相符。
8、 做好每月與客戶的往來帳核對(duì)工作。每月月末與倉(cāng)庫(kù)保管員進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn),核對(duì)庫(kù)存數(shù)目,做到帳物相符。
9、 做好各種會(huì)計(jì)報(bào)表(包括月報(bào)表和年報(bào)表)。
10、 經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn),產(chǎn)品產(chǎn)銷,成本效益等情況,提供決策依據(jù)。
11、 每月向總經(jīng)理匯報(bào)應(yīng)收賬款情況。
12、 負(fù)責(zé)人事勞資管理。
13、 每月應(yīng)不定期抽查出納庫(kù)存現(xiàn)金,看看是否帳實(shí)相符,帳帳相符。監(jiān)督管理出納。
14、 公司相關(guān)證件、印鑒、加油卡的保管工作。
15、 組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部工作。
16、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
工作時(shí)間:早八晚五、周末雙休、公司有班車、食堂
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)班車、績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼