崗位職責(zé):
1. 積極配合、協(xié)助營銷負(fù)責(zé)人完成日常銷售管理工作。
2. 合理安排現(xiàn)場(chǎng)人員班次,及時(shí)調(diào)整當(dāng)班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿。
3.根據(jù)具體任務(wù)安排,制定短期銷售計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的組織、協(xié)調(diào)工作,帶領(lǐng)置業(yè)顧問完成各階段銷售任務(wù)。
5.對(duì)置業(yè)顧問進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)和指導(dǎo)。監(jiān)督、協(xié)助置業(yè)顧問的銷售工作,解決銷售過程中出現(xiàn)的各種問題。
6.及時(shí)向各置業(yè)顧問傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神、決策,布置、下達(dá)各項(xiàng)工作,將銷售信息和市場(chǎng)情況及時(shí)反饋給營銷策劃部經(jīng)理及有關(guān)部門。
7.協(xié)助置業(yè)顧問維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù)。
8.建立客戶檔案,進(jìn)行售前、售中、售后回訪與款項(xiàng)催收工作。
9.準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提交銷售業(yè)績和置業(yè)顧問工作情況等報(bào)表。
10.展現(xiàn)公司形象,代表公司與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)公司權(quán)益和利益。
11.了解并掌握房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)知識(shí)及政策法規(guī),熟悉掌握公司樓盤項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及產(chǎn)品的開發(fā)理念。
12.負(fù)責(zé)本部門員工的隊(duì)伍建設(shè),對(duì)下屬員工提供工作指導(dǎo),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見,幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等。
13. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在35歲以下;
2.5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);優(yōu)良的外聯(lián)與公關(guān)能力,善于人際溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
4.具有較強(qiáng)的客戶開拓能力及親和力,形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和組織策劃能力。