1、根據(jù)行政部年度工作計(jì)劃,做好公文處理、政府公共關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。組織或協(xié)調(diào)安排廠內(nèi)各項(xiàng)工作會(huì)議、集體活動(dòng)等事務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司全體員工考勤管理,編制每月員工考勤匯總,包括員工請(qǐng)假、休假及出勤情況;
3、負(fù)責(zé)辦理公司員工的社保、醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)、退休手續(xù)等相關(guān)工作;
4、根據(jù)公司內(nèi)控管理制度規(guī)定,復(fù)核拉薩廠內(nèi)部行政、人事檔案資料收集的完整、及時(shí)性,督促各類檔案及時(shí)進(jìn)行匯編、更新、備案歸檔。
5、負(fù)責(zé)公司員工福利費(fèi)、排污費(fèi)、郵寄費(fèi)、環(huán)境保護(hù)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等申報(bào)付款等相關(guān)工作;
6、協(xié)助行政人事部經(jīng)理開展部門日常相關(guān)工作。