基本職責:
1. 生產(chǎn)管理:合理調(diào)配生產(chǎn)資源,編排生產(chǎn)計劃并管控進度,確保生產(chǎn)任務高效完成,生產(chǎn)流程順暢。
2. 質(zhì)量管理:監(jiān)督質(zhì)量,依據(jù)標準進行檢驗檢測,及時處理質(zhì)量問題并推動質(zhì)量改進措施落實。
3. 設備管理:負責設備日常維護保養(yǎng)與檢修,制定計劃并執(zhí)行,診斷排除故障。
4. 團隊管理:管理車間人員,包括工作安排、績效考核、培訓等,營造積極團隊氛圍。
5. 協(xié)調(diào)溝通:良好溝通協(xié)調(diào)能力,有效解決工作中的矛盾和問題。
6. 安全環(huán)保:重視安全生產(chǎn),健全制度。
崗位要求:
1.工作經(jīng)驗:5年以上相關行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,其中至少3年管理崗位經(jīng)驗。能獨立管理瓶裝水及碳酸飲料生產(chǎn)線。
2.專業(yè)技能:熟悉瓶裝水及碳酸飲料生產(chǎn)工藝、設備原理,掌握質(zhì)量管理、設備維護、團隊管理等專業(yè)知識,具備數(shù)據(jù)分析等能力。掌握機械設備維修知識和技能,能獨立解決設備問題。
3.掌握原料驗收、配方管理等技能優(yōu)先。
任職資格:
1、大專及以上學歷,機械工程、機電一體化等相關專業(yè)。
生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)秀者學歷可放寬至高中畢業(yè)。
2、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,吃苦耐勞。
3、有長期非洲工作發(fā)展計劃,具備較強的環(huán)境適應能力。
4、綜合素質(zhì):領導、組織、溝通能力強,抗壓,責任心強,能解決基本問題。